什么是工傷保險基金先行支付的具體內(nèi)容
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社會保險法確立了工傷保險基金先行支付制度,《社會保險基金先行支付暫行辦法》細化了先行支付的具體細節(jié)。從先行支付所需提交的材料來看,無論是第三人侵權(quán)導(dǎo)致的工傷,還是普通的工傷,都需要提交工傷認定決定書和第三人或用人單位不能賠償或拒不賠償?shù)南嚓P(guān)材料,也就是說,工傷保險基金先行支付必須在工傷認定之后,所以,發(fā)生工傷后,職工要及時收集整理自己的勞動關(guān)系證明和早日開出診斷證明,去申請工傷認定,為工傷保險基金支付創(chuàng)造條件。 用人單位沒有參加工傷保險的,第一、職工可以申請勞動仲裁、訴訟,向用人單位索賠;第二、可以要求工傷保險基金先行支付,由工傷保險基金向用人單位追償。
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職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用人單位償還。
可以申請工傷保險基金先行支付的項目包括:符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的工傷醫(yī)療費用;職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用;其他。
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工傷保險基金的支付
從工傷保險基金中支付的有:治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用,住院伙食補助費;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;安裝配置傷殘輔助器具所需費用等。
2020.06.23 343 -
工傷基金先行支付原則
1、前提條件是職工受到的傷害屬于工傷的范圍。不屬于工傷的,不能使用工傷基金先行支付原則;2、職工發(fā)生工傷事故之后,用人單位應(yīng)當支付而不支付工傷保險待遇的,從工傷保險基金中先行支付;3、先行支付后,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以向用人單位追償。當然,用
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工傷保險基金先行支付條件包括哪些
申請先行支付的條件包括兩種情形,一種為由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的,由工傷保險基金先行支付。另一種為職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故,用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。
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工傷保險基金先行支付的具體內(nèi)容是什么
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工傷保險基金先行支付的具體內(nèi)容有哪些
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保險合同內(nèi)容包括什么保險合同內(nèi)容包括: 1、保險人的名稱和住所; 2、投保人、被保險人的姓名或者名稱、住所,以及人身保險的受益人的姓名或者名稱、住所; 3、保險標的; 4、保險責(zé)任和責(zé)任免除; 5、保險期間和保險責(zé)任開始時間; 6、保險金額; 7、保險費以及支
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商標權(quán)的內(nèi)容具體有哪些商標權(quán)的內(nèi)容具體有: 1、專有使用權(quán),專有使用權(quán)是商標權(quán)中最基本的核心權(quán)利,它一般是以核準注冊的商標以及核定使用的產(chǎn)品為限的; 2、禁止權(quán),主要指的是注冊商標的所有人,有權(quán)利禁止其他人在沒有經(jīng)過許可的情況下,在相似的項目服務(wù)上或者是產(chǎn)品上使
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么大部分工傷待遇是由國家支付的,只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
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