退休工齡算錯(cuò)了應(yīng)該找哪個(gè)部門補(bǔ)辦
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國(guó)家法律規(guī)定工齡糾紛應(yīng)當(dāng)屬于行政部門管轄，就是勞動(dòng)行政部門。 你可以向勞動(dòng)局申請(qǐng)工齡計(jì)算錯(cuò)誤問(wèn)題因?yàn)槟愕墓g在勞動(dòng)局是有記錄的包括你的勞動(dòng)合同也是有備案的如果工齡計(jì)算錯(cuò)誤那么勞動(dòng)局會(huì)和用人單位協(xié)調(diào)勞動(dòng)局認(rèn)為是對(duì)的沒有計(jì)算錯(cuò)誤你可以申請(qǐng)復(fù)議一次復(fù)議結(jié)果在不對(duì)你才可以向人民法院起訴 不要去仲裁那個(gè)他們不會(huì)管的你直接起訴也是不可以的應(yīng)當(dāng)用盡當(dāng)?shù)鼐葷?jì)后才可以起訴涉及行政單位類型的案件往往都這樣不到最后，不能起訴。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
首先你看工齡對(duì)不對(duì)，不對(duì)的話去檔案局調(diào)檔查看，第二，工資不對(duì)去社保中心咨詢。
需要辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)的。對(duì)自主就業(yè)的退役士兵，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手續(xù)；對(duì)安排工作的退役士兵，由接收單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手續(xù)。
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退休金少了找哪個(gè)部門社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)退休金的發(fā)放工作，如果退休金少了，可以找當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
2020.07.17 1,973 -
工傷應(yīng)該找哪個(gè)部門工傷認(rèn)定應(yīng)該找單位所在地的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門，認(rèn)定工傷后，如果想要獲得想要的賠償，就到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行工傷傷殘等級(jí)鑒定。工傷傷殘分為一至十級(jí)，按照每一級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險(xiǎn)金和單位支付一次性醫(yī)療補(bǔ)償金和一次性傷殘補(bǔ)助金。在工傷鑒定醫(yī)療期間，
2022.04.16 2,187
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工齡計(jì)算錯(cuò)誤找哪個(gè)部門
國(guó)家法律規(guī)定工齡糾紛應(yīng)當(dāng)屬于行政部門管轄，就是勞動(dòng)行政部門。 你可以向勞動(dòng)局申請(qǐng)工齡計(jì)算錯(cuò)誤問(wèn)題因?yàn)槟愕墓g在勞動(dòng)局是有記錄的包括你的勞動(dòng)合同也是有備案的如果工齡計(jì)算錯(cuò)誤那么勞動(dòng)局會(huì)和用人單位協(xié)調(diào)勞動(dòng)
2022-04-10 15,340 -
工傷應(yīng)該找哪個(gè)部門
工傷應(yīng)該找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門，就是在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)科。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒
2022-02-12 15,340 -
退休工資有異議找哪個(gè)部門
退休工資有異議可以到當(dāng)?shù)氐纳绫＞诌M(jìn)行反饋，國(guó)家工作人員在社會(huì)保險(xiǎn)管理、監(jiān)督工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分。違反《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第九十
2022-03-14 15,340 -
退休后發(fā)現(xiàn)工齡錯(cuò)了找誰(shuí)
可由單位或服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)更正，涉及職工年齡、參加工作時(shí)間、工資升級(jí)變更等原應(yīng)由單位勞動(dòng)（人事）部門認(rèn)定的事項(xiàng)，申報(bào)單位勞動(dòng)（人事）部門必須同時(shí)出具更正意見，由主管單位或服務(wù)機(jī)構(gòu)提出更改工齡申請(qǐng)，附相關(guān)能
2021-12-17 15,340
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00:58
老板拖欠工資怎么辦應(yīng)該找哪部門我國(guó)的工資支付暫行規(guī)定，一般情況下，如果遇到拖欠工資，當(dāng)事人都可以通過(guò)以下的三種方式之一解決： 第一、找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)接到投訴后，會(huì)向該公司的負(fù)責(zé)人發(fā)出責(zé)令改正通知書。讓公司限期支付工資； 第二、找勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。監(jiān)察大隊(duì)沒解決
1,877 2022.05.11 -
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買房糾紛該找哪個(gè)部門買房糾紛的解決方式有： 1、購(gòu)房過(guò)程中買賣雙方發(fā)生糾紛，可以通過(guò)協(xié)商的方式解決，雙方通過(guò)簽訂協(xié)議解決糾紛； 2、協(xié)商不成，一方可以向房地產(chǎn)管理部門、消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者其他組織部門請(qǐng)求調(diào)解，調(diào)解成功的雙方可以達(dá)成和解； 3、調(diào)解不成，一方可以通過(guò)
4,320 2022.04.17 -
00:59
無(wú)故辭退員工找哪個(gè)部門投訴無(wú)故辭退員工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)，也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，還可以向法院起訴。勞動(dòng)合同履行期間單位不能夠無(wú)故辭退員工，只有符合法定的條件和程序公司才可以辭退員工，否則公司需要向員工支付賠償金。賠償金的計(jì)算方式是按照
8,757 2022.05.11
