工傷受傷后待遇是怎樣的
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因工受傷待遇： 1、屬于工傷的，依照工傷保險條例的相關規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70％發(fā)給住院伙食補助費。 2、經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標。 3、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 4、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。 5、生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。
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下列情形可享受工傷保險待遇：日常生產和工作；指派工作；與工作有關科學研究；有利于本單位工作；工作導致職業(yè)??；通勤時間和必要路線上發(fā)生交通事故；因工外出發(fā)生事故；發(fā)生交通事故；執(zhí)行單位任務突發(fā)疾病死亡；鑒定機構確認。
工傷鑒定是勞動者在生產工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害，致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時，有關部門在醫(yī)學方面對其做出的鑒別和評定。工傷待遇是是職工在受到事故傷害和患職業(yè)病時獲得的醫(yī)療救治和經濟補償。
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計件工受傷工傷一樣享受工傷待遇么計件工受傷也一樣享受工傷待遇，但是要符合工傷認定的情形。以下單位的勞動者經認定為工傷的應當依法享受工傷保險待遇：企業(yè)；事業(yè)單位；社會團體；民辦非企業(yè)單位；基金會；律師事務所；會計師事務所；其他。
2020.07.29 150 -
計件工受傷一樣享受工傷待遇嗎計件工受傷一樣享受工傷待遇。職工在工作時間和工作場所內，因工作的原因受到事故傷害應認定為工傷。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷待遇。
2020.09.16 217 -
工傷職工退休后的待遇是怎樣的根據《工傷保險條例》第三十五條，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷
2020.01.30 309
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受工傷后工資待遇是怎樣的
1、工傷后，不能勝任原崗位，換崗后按實際工作崗位發(fā)放工資待遇是合理的安排。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘
2022-11-05 15,340 -
受工傷后工資待遇怎樣？
1、工傷后，不能勝任原崗位，換崗后按實際工作崗位發(fā)放工資待遇是合理的安排。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘
2022-11-09 15,340 -
工傷職工受工傷待遇是怎樣的？
答：按照《市實施<>辦法》(市政府令140號)第三十六條規(guī)定，用人單位依法破產、解散的，傷殘達到五級至十級的職工，由用人單位向職工支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，收回《工傷證》，到經辦機構辦
2022-08-22 15,340 -
工傷職工受傷后的待遇是哪些樣的
又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例[1]》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。主要
2022-08-01 15,340
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00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:18
工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
01:04
十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位
5,096 2022.05.11
