勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備哪些資料
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公司未交養(yǎng)老保險(xiǎn),?你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求公司為你補(bǔ)繳或者向社保部門進(jìn)行投訴、舉報(bào)。 社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性要求購(gòu)買的一種保險(xiǎn),國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,建立社會(huì)保險(xiǎn)基金,目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下,獲得幫助,享受保險(xiǎn)待遇。我國(guó)《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),明顯具有國(guó)家強(qiáng)制性的特點(diǎn),用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。
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勞動(dòng)仲裁需要的材料包括以下內(nèi)容: 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書; 2、身份證復(fù)印件; 3、被訴單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或企業(yè)工商注冊(cè)登記信息資料; 4、證據(jù)材料復(fù)印件; 5、當(dāng)事人提交證據(jù)材料清單及證據(jù)說明;等等。
勞動(dòng)仲裁是一個(gè)準(zhǔn)司法程序,也是一個(gè)相對(duì)專業(yè)的司法程序,勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁立案,首先需要根據(jù)法律規(guī)定,和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委的要求,提供立案材料,來(lái)啟動(dòng)仲裁程序。在仲裁立案后,勞動(dòng)者如想仲裁委支付其訴請(qǐng),還應(yīng)準(zhǔn)備能證明其訴請(qǐng)所依據(jù)事實(shí)的證據(jù)等。實(shí)踐中,勞動(dòng)仲裁要準(zhǔn)備的材料如下: 1、立案的材料,勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,首先必須得連立案,立案需要仲裁申請(qǐng)書若干份、勞動(dòng)者身份證復(fù)印件、用人單位企業(yè)信息,勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),憑這些材料,可以順利立案; 2、庭審證據(jù)材料,比如,如果勞動(dòng)者主張解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金或者賠償金,需要提供離職原因的證據(jù);如果主張加班費(fèi),需要提供考勤表等能證明存在加班的證據(jù);如果主張未足額支付工資,需要提供工資標(biāo)準(zhǔn)的證據(jù),等等。
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勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備哪些材料
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要書面的仲裁申請(qǐng)和相應(yīng)的證據(jù)材料。勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書應(yīng)包括勞動(dòng)者和用人單位的基本信息;仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。
2020.07.14 346 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要準(zhǔn)備哪些資料
勞動(dòng)仲裁需要的材料,申請(qǐng)人是員工的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供; (2)申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件; (3)有委托代理人的,需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》,注明委托事項(xiàng),同時(shí)提
2020.01.31 186 -
做勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備哪些材料
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要書面的仲裁申請(qǐng)和相應(yīng)的證據(jù)材料。勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書應(yīng)包括勞動(dòng)者和用人單位的基本信息;仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。 1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書:內(nèi)容包括當(dāng)事人基本情況(姓名、性別、民族、出生年月、原籍、現(xiàn)
2020.11.09 373
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勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備哪些資料?
1,職工提出書面辭職一個(gè)月內(nèi),或者單位通知解除勞動(dòng)合同一個(gè)月內(nèi)辦理離職手續(xù) 2,職工和上級(jí)主管或者人事部門辦理交接手續(xù),填寫工作交接清單 3,計(jì)算職工工資、社保工齡補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)福利,以及是否有因職工原因
2022-04-02 15,340 -
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當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交申訴書,并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)用鋼筆或簽字筆書寫,并應(yīng)載明下列事項(xiàng): 1、職工當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位;企業(yè)的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù)
2022-01-21 15,340 -
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1,職工提出書面辭職一個(gè)月內(nèi),或者單位通知解除勞動(dòng)合同一個(gè)月內(nèi)辦理離職手續(xù) 2,職工和上級(jí)主管或者人事部門辦理交接手續(xù),填寫工作交接清單 3,計(jì)算職工工資、社保工齡補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)福利,以及是否有因職工原因
2022-03-27 15,340 -
去勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備哪些資料?
1,職工提出書面辭職一個(gè)月內(nèi),或者單位通知解除勞動(dòng)合同一個(gè)月內(nèi)辦理離職手續(xù) 2,職工和上級(jí)主管或者人事部門辦理交接手續(xù),填寫工作交接清單 3,計(jì)算職工工資、社保工齡補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)福利,以及是否有因職工原因
2022-04-17 15,340
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勞動(dòng)仲裁撤訴需要帶什么資料勞動(dòng)仲裁撤訴需要帶的資料,一般只有撤訴申請(qǐng)書。撤訴是原告行使訴訟權(quán)利的體現(xiàn),應(yīng)當(dāng)由原告決定是否提出申請(qǐng)。起訴是原告的訴訟行為,撤訴也應(yīng)該是原告的訴訟行為。被告除提起反訴外,不得為撤訴行為。原告是無(wú)訴訟行為能力人的,可由其法定代理人代為申請(qǐng)撤
2,486 2022.05.11 -
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去勞動(dòng)仲裁需要什么材料勞動(dòng)仲裁需要以下資料: 1、勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障局,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng); 2、勞動(dòng)仲裁需要仲裁申請(qǐng)書、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料; 3、勞動(dòng)者需要在從辭職那天算起的一年時(shí)間
4,851 2022.04.17 -
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離婚要準(zhǔn)備哪些資料首先,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定,離婚分為起訴離婚和協(xié)議離婚兩種途徑。這兩種離婚途徑均需使用的材料,主要包括:夫妻雙方的身份證、戶口簿和結(jié)婚證。 另外,如果夫妻雙方都自愿離婚的,可以協(xié)議離婚,夫妻雙方需在辦理離婚登記前訂立好離婚協(xié)議
2,082 2022.04.17