工地受傷人員的責(zé)任應(yīng)該由誰(shuí)來負(fù)責(zé)？
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在工地干活受傷，責(zé)任應(yīng)該由誰(shuí)承擔(dān)？申請(qǐng)工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定，公司賠償。 1、用人單位未按款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。確定好責(zé)任后，再進(jìn)行工傷索賠。
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農(nóng)民工與包工頭的關(guān)系屬于雇傭關(guān)系。如果是第三人導(dǎo)致農(nóng)民工受傷的，那么可以向包工頭索賠，也可以向第三人索賠果是因?yàn)楣ぷ髟蛟斐傻陌踩鹿?，可以找包工頭和發(fā)包人要求他們承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
工人受傷非法轉(zhuǎn)包的承包人要擔(dān)責(zé)。
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裝卸工受傷應(yīng)該由誰(shuí)負(fù)責(zé)裝卸工受傷應(yīng)按照以下原則確定負(fù)責(zé)人： 1、如果雇主是個(gè)人或沒有法人資格的組織，或者雖然有法人資格，但與裝卸工形成臨時(shí)勞動(dòng)關(guān)系，則雙方形成一般雇傭關(guān)系，雇員在雇傭活動(dòng)中遭受人身傷害，雇主應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，也按照人身傷害賠償標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)賠償責(zé)任； 2、用
2022.04.09 3,321 -
退休人員工傷由誰(shuí)來負(fù)責(zé)退休人員的工傷，若屬于職工達(dá)到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
2020.03.13 164 -
工人受傷由誰(shuí)負(fù)責(zé)工人與包工頭的關(guān)系是雇用關(guān)系，工人受包工頭的雇傭在工地工作時(shí)出現(xiàn)事故應(yīng)該找包工頭承擔(dān)責(zé)任，而不是找公司承擔(dān)責(zé)任。 因此，在建筑工程中，工地工人是受包工頭雇傭的，實(shí)則就是工人的雇主，工人受傷時(shí)依據(jù)上述法律，可以要求包工頭賠償相應(yīng)的損失。
2020.02.10 204
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在工地意外受傷應(yīng)該由誰(shuí)負(fù)責(zé)責(zé)任？
您們可以直接到法院起訴。您爸爸在工地受傷，應(yīng)該按照工傷處理。
2022-10-02 15,340 -
工地工人受傷由誰(shuí)來負(fù)責(zé)
工地工人受傷，由工人所在的單位承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人
2022-06-03 15,340 -
工地受工傷由誰(shuí)來負(fù)責(zé)？
單位繳納工傷保險(xiǎn)的，用人單位和工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定分別賠償施工現(xiàn)場(chǎng)工傷；用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)賠償施工現(xiàn)場(chǎng)工傷的全部賠償項(xiàng)目?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第三十八條規(guī)定，因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家
2021-11-23 15,340 -
工地干活受傷誰(shuí)負(fù)責(zé)工地干活受傷誰(shuí)負(fù)責(zé)，工地受傷是否應(yīng)當(dāng)由雇員承擔(dān)，由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任？
工地干活受傷負(fù)責(zé)涉及的情況很多，需要具體情況具體分析。比如，個(gè)人承包的工地干活受傷，是屬于工傷嗎？無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，但可以按雇傭關(guān)系，主張雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。 法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償
2022-04-23 15,340
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幫助別人受傷誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任法律語(yǔ)境下幫助別人，是一種無(wú)償?shù)膸椭?，?shí)際上成立了法律規(guī)定的幫工關(guān)系。提供幫助的一方為幫工人，接受幫助的一方為被幫工人。幫工過程中幫工人受傷的，需要承擔(dān)賠償責(zé)任的主體分為以下三類：1、如果是因?yàn)檫M(jìn)行幫工活動(dòng)而受傷的，根據(jù)幫工人和被幫工人各自
4,267 2022.04.15 -
01:13
軍訓(xùn)負(fù)責(zé)人的責(zé)任軍訓(xùn)負(fù)責(zé)人的責(zé)任如下： 1、負(fù)責(zé)管理軍訓(xùn)的，保證軍訓(xùn)順利執(zhí)行，直到軍訓(xùn)完成，就是每天幫助班主任和教官，及時(shí)整好隊(duì)伍，按時(shí)到場(chǎng)訓(xùn)練，并幫助教官做好班級(jí)管理與訓(xùn)練內(nèi)容的落實(shí)； 2、每天要求同學(xué)按時(shí)到場(chǎng)訓(xùn)練，幫助同學(xué)解決可能出現(xiàn)的問題或矛盾等，軍
7,033 2022.04.17 -
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口頭承攬人受傷誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任口頭承攬人受傷，一般會(huì)讓承攬人自己承擔(dān)賠償責(zé)任。 通常情況下，定作人對(duì)其自身?yè)p害無(wú)需承擔(dān)責(zé)任，定作人不需要賠償其損失。 但是如果承攬人的損失是因?yàn)槎ㄗ魅藢?duì)定作、指示或者選任有過失而造成的，那么定作人需要賠償相應(yīng)的損失。 《最高人民法院關(guān)于審
1,838 2022.05.11
