生育津貼領(lǐng)取后可以不能享受產(chǎn)假嗎
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用人單位給勞動者繳納了生育保險，勞動者產(chǎn)假期間領(lǐng)取了生育保險支付的產(chǎn)假津貼的，用人單位不需要再支付勞動者產(chǎn)假工資，因為生育津貼就是產(chǎn)假工資。如果用人單位沒有給勞動者繳納生育保險導(dǎo)致勞動者無法享受生育津貼的，用人單位應(yīng)該支付勞動者產(chǎn)假工資?！杜毠趧颖Ｗo(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。晚婚晚育的，具體延長多少天，需要查看所在城市的規(guī)定。第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
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陪產(chǎn)假有生育津貼。生育津貼屬于生育保險待遇的一種，由用人單位繳納，職工不繳納。陪產(chǎn)假的生育津貼表現(xiàn)為職工的工資，是按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計算發(fā)放的。所需資金從生育保險基金中支付，陪產(chǎn)職工可以向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請，審核完畢后會將生育保險費(fèi)用劃撥給職工所在的用人單位，再由其按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給職工。
領(lǐng)生育津貼，必須是在保狀態(tài)。如果生育津貼還沒下來，你剛申請而已，可能你就無緣嘍。因為從申請生育津貼到確認(rèn)發(fā)，需要2個月的時間。 還有，生育津貼是發(fā)到公司賬戶上的，并不是發(fā)給你個人的。如果你拍屁股走人了，小心公司將津貼扣留了。
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產(chǎn)假結(jié)束后辭職能享受生育津貼嗎產(chǎn)假休完后辭職可以享受與生育津貼。申領(lǐng)條件： 1、參加生育保險的時間累計要達(dá)到12個月以上且到生育當(dāng)月都必須是參保狀態(tài)(在政府社保網(wǎng)上查到有關(guān)數(shù)據(jù))。 2、符合國家計劃生育政策，有計劃生育服務(wù)證或準(zhǔn)生證。職工享受生育保險待遇，應(yīng)當(dāng)同時具備下
2020.11.24 675 -
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產(chǎn)假跳槽能領(lǐng)取生育津貼嗎一樣可以領(lǐng)取，生育津貼和產(chǎn)假工資是兩回事，如果你符合生育津貼申領(lǐng)條件，就算懷孕期間更換工作單位也沒有影響，只要準(zhǔn)備好相關(guān)材料，到生育當(dāng)月所在參保單位所屬的醫(yī)保中心生育保險科申領(lǐng)即可，而不是找單位領(lǐng)取。
2020.09.27 960
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領(lǐng)取生育津貼后生育的，不能享受產(chǎn)假的，還需要支付產(chǎn)假工資嗎
用人單位給勞動者繳納了生育保險，勞動者產(chǎn)假期間領(lǐng)取了生育保險支付的產(chǎn)假津貼的，用人單位不需要再支付勞動者產(chǎn)假工資，因為生育津貼就是產(chǎn)假工資。如果用人單位沒有給勞動者繳納生育保險導(dǎo)致勞動者無法享受生育津
2022-04-04 15,340 -
生育津貼和產(chǎn)假津貼都可以領(lǐng)取嗎
單位應(yīng)該為您報銷，因為生育保險應(yīng)由單位繳納，個人不需要繳納。報銷數(shù)額您可以咨詢勞動局，參照生育保險的標(biāo)準(zhǔn)。生育保險基本由三部分組成：一是產(chǎn)假。指職工女性在分娩前、后所享受的有薪假期。二是生育津貼。指職
2022-02-04 15,340 -
休完產(chǎn)假后還可以領(lǐng)取生育津貼嗎
工人休完產(chǎn)假退休的，參加生育保險的時間累計達(dá)到12個月以上，到生育月為止必須處于保險狀態(tài)（在政府社會保險網(wǎng)上查到相關(guān)數(shù)據(jù)），可以領(lǐng)取生育保險，與工人退休沒有直接關(guān)系。
2021-10-23 15,340 -
生育津貼和產(chǎn)假可以同時享受嗎？
不能同時享受。職工按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間，其生育津貼由用人單位按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)逐月墊付，再由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。有條件的統(tǒng)籌地區(qū)可以由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托金融機(jī)
2022-03-23 15,340
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二胎可以領(lǐng)取生育津貼嗎二胎可以領(lǐng)取生育津貼。但是需要滿足領(lǐng)取生育津貼的條件。二胎有生育津貼需要滿足的條件是：參加生育保險累計滿一年的職工，在生育時仍在參保的。不過還是需要結(jié)合相關(guān)的地方規(guī)定，才能進(jìn)行確定。除此之外，在申請分娩生育津貼時需要提供下列材料： 1、參保
9,243 2022.05.11 -
00:51
男方有生育險可以領(lǐng)生育津貼嗎男方有生育險不可以領(lǐng)生育津貼。只有女方在沒有生育保險使用男方的生育保險的情況下，女方可以用男方的生育險領(lǐng)取生育津貼。生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可
11,436 2022.04.17 -
00:53
個人怎么領(lǐng)取生育津貼個人領(lǐng)取生育津貼 流程如下： 1、需要產(chǎn)后3個月內(nèi)，把材料交女方單位人力資源部； 2、需要填寫《所在市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章； 3、需要個人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位； 4、女方單位每月5日到25日報
7,008 2022.04.17
