私營企業(yè)沒有簽合同工資不發(fā)我如何維權(quán)
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勞動者在私人企業(yè)工作時，用人單位無故克扣勞動者工資的，勞動者可以到勞動管理部門進行投訴，要求補發(fā)克扣的工資。
私人老板不發(fā)工資沒簽合同的，可以先與對方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以通過仲裁或者是訴訟的方式維護自身合法權(quán)益。
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在私營企業(yè)7年產(chǎn)假沒有工資如何維權(quán)先協(xié)商，協(xié)商不成，可到當?shù)貏趧硬块T申請仲裁。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，女職工休產(chǎn)假也是有工資的，已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付，未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。如果因此發(fā)生勞動爭議，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲
2020.03.31 131 -
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沒有跟企業(yè)簽勞動合同如何維權(quán)1、在法律規(guī)定的時間內(nèi)，勞動者可以向勞動社會保障部門申訴，要求勞動行政保障部門監(jiān)督用人單位與勞動者訂立勞動合同。 2、勞動者在用人單位與其補簽勞動合同之后，還可以申請勞動仲裁要求用人單位支付勞動者進入用人單位工資期間至勞動合同補簽期間的雙倍
2020.07.16 249
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私營企業(yè)沒簽勞動合同, 企業(yè)拖欠我工資怎么辦
發(fā)生勞動爭議之后，建議先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動監(jiān)察部門投 訴，或者申請勞動仲裁，維護自己的合法權(quán)益。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對 當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞
2022-04-14 15,340 -
我在私營企業(yè)上班沒簽勞動合同，公司不發(fā)工資怎么辦？
發(fā)生勞動爭議之后，建議先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動監(jiān)察部門投 訴，或者申請勞動仲裁，維護自己的合法權(quán)益。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對 當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞
2022-04-07 15,340 -
企業(yè)沒簽勞動合同如何維權(quán)
未簽勞動合同需賠雙倍工資：根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資”。因此企業(yè)在解除勞動關(guān)系時應支付雙倍工
2022-04-02 15,340 -
我在私營企業(yè)一年多沒有簽訂勞動合同，老板不發(fā)工資，怎么辦？
發(fā)生勞動爭議之后，建議先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動監(jiān)察部門投 訴，或者申請勞動仲裁，維護自己的合法權(quán)益。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對 當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞
2022-04-13 15,340
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01:12
企業(yè)不簽合同如何仲裁沒有簽訂勞動合同的，勞動者可以向仲裁委員會申請勞動仲裁。對任意勞動裁決不服的，可以向人民法院起訴，不能免除勞動者支付各種社會費用的義務合同。法律規(guī)定，只要存在勞動關(guān)系，企業(yè)就必須履行合同規(guī)定的所有義務權(quán)利工作。如果還是不履行的話，勞動者是可
683 2022.06.22 -
01:21
私營企業(yè)如何申請破產(chǎn)如果企業(yè)法人無法把到期的債務進行償還，并且資產(chǎn)不能夠把全部的債務還清，或者明顯不具清償能力的，則依照規(guī)定清理債務。 破產(chǎn)申請可以由債務人、債權(quán)人或清算人，當中任何一人提出。 由債務人提出破產(chǎn)申請的，法院要從收到破產(chǎn)申請的當天起，十五天內(nèi)裁定
1,467 2022.04.17 -
01:27
私營企業(yè)和個人獨資企業(yè)的區(qū)別私營企業(yè)和個人獨資企業(yè)的區(qū)別：個人獨資企業(yè)就是個人出資經(jīng)營、歸個人所有和控制、由個人承擔經(jīng)營風險和享有全部經(jīng)營收益的企業(yè)；私營企業(yè)是指生產(chǎn)資料屬于私人所有，雇工8人以上的營利性的經(jīng)濟組織。個人獨資企業(yè)與私營企業(yè)的主體不同，但是私人企業(yè)中是包
5,483 2022.04.17
