工傷鑒定用哪個(gè)鑒定機(jī)構(gòu)
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《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》 第七條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請。 第八條申請勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請表，并提交下列材料： （一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件； （二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料； （三）工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件； （四）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。
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工傷鑒定的鑒定機(jī)構(gòu)是社保行政部門或勞動(dòng)保障行政部門。在事故傷害發(fā)生或職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向社保行政部門申請工傷認(rèn)定；單位逾期不申請的，職工一方可以在一年的期限內(nèi)去向勞動(dòng)保障行政部門提出申請。
工傷鑒定應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請。
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工傷鑒定和傷殘鑒定機(jī)構(gòu)是一個(gè)機(jī)構(gòu)嗎工傷鑒定機(jī)構(gòu)和傷殘鑒定機(jī)構(gòu)不是一個(gè)機(jī)構(gòu)，工傷鑒定機(jī)構(gòu)一般是指勞動(dòng)鑒定委員會(huì)或者勞動(dòng)鑒定小組等，而傷殘鑒定機(jī)構(gòu)是指司法鑒定中心等機(jī)構(gòu)。
2020.09.01 497 -
工傷鑒定哪個(gè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)如果是用人單位去申請工傷鑒定，由統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)；如果單位逾期不申請，職工一方去申請工傷鑒定的，由用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)。
2022.08.11 169
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哪個(gè)鑒定機(jī)構(gòu)承擔(dān)工傷鑒定工作
一般按照屬地原則管理，用人單位參加工傷保險(xiǎn)，注冊地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，由參保地勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定，即勞動(dòng)和社會(huì)保障局。傷殘等級由設(shè)區(qū)的市的勞動(dòng)能力等級鑒定委員會(huì)的醫(yī)學(xué)專家評定。先
2022-09-08 15,340 -
工傷鑒定機(jī)構(gòu)是哪個(gè)
員工需要到市政服務(wù)中心向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請，由委員會(huì)成員安排鑒定時(shí)間和鑒定機(jī)構(gòu)地點(diǎn)。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請
2022-02-08 15,340 -
工傷鑒定哪個(gè)機(jī)構(gòu)可以做傷殘鑒定
一、辦理機(jī)構(gòu)因工負(fù)傷的初次鑒定和復(fù)查鑒定：用人單位工商注冊地的區(qū)、縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)；職業(yè)病鑒定的初次鑒定和復(fù)查鑒定：市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)；再次鑒定：市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。二、申辦條件經(jīng)本市區(qū)（縣）
2022-05-06 15,340 -
工傷鑒定和傷殘鑒定機(jī)構(gòu)是一個(gè)機(jī)構(gòu)嗎
1.工傷鑒定機(jī)構(gòu)和傷殘鑒定機(jī)構(gòu)不是一個(gè)機(jī)構(gòu)，工傷鑒定機(jī)構(gòu)一般是指勞動(dòng)鑒定委員會(huì)或者勞動(dòng)鑒定小組等，而傷殘鑒定機(jī)構(gòu)是指司法鑒定中心等機(jī)構(gòu)。 2.《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，
2022-07-19 15,340
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00:58
工傷在哪里鑒定工傷在縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科鑒定。因工傷申請勞動(dòng)能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬，或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限，向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請：1、醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申
2,935 2022.05.11 -
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工傷鑒定去哪做工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出申請。申請人可以是用人單位，如果用人單位不提出的，本人或者本人直系親屬、工會(huì)組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)一年內(nèi)提出申請。提出申請時(shí)應(yīng)該帶上工傷認(rèn)定申請表
2,930 2022.04.15 -
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傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點(diǎn)區(qū)別： 1、兩者對應(yīng)的申請人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請，而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,566 2022.04.15
