工傷沒(méi)有工傷保險(xiǎn)怎么辦啊?
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的.由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以追償。
辦理工傷保險(xiǎn)的流程如下: 1、發(fā)生工傷24小時(shí)內(nèi)要向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)送工傷報(bào)告表; 2、工傷員工單位要在事故傷害那天,或被診斷、鑒定為職業(yè)病起的三十天內(nèi),向勞動(dòng)科提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果單位不在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,那么在此期間發(fā)生的,符合工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷費(fèi)用由該單位負(fù)擔(dān)。
-
出了工傷沒(méi)有工傷保險(xiǎn)怎么辦
應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
2020.10.04 257 -
請(qǐng)問(wèn)工傷沒(méi)有工傷保險(xiǎn)怎么辦
沒(méi)有工傷保險(xiǎn)出了工傷由該用人單位補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi),再按照法定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
2020.02.16 315 -
沒(méi)有工傷保險(xiǎn)出了工傷怎么辦
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,用人單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)出現(xiàn)工傷的,由用人單位按照法定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
2020.11.16 272
-
沒(méi)有工傷合同沒(méi)有保險(xiǎn)怎么辦啊
1、工傷沒(méi)有合同,也沒(méi)有保險(xiǎn),申請(qǐng)工傷認(rèn)定和傷殘鑒定也是到人社局申請(qǐng)的。2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診
2022-04-24 15,340 -
沒(méi)有買(mǎi)工傷保險(xiǎn)怎么處理啊?
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條規(guī)定:職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。國(guó)務(wù)院頒布的《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)
2022-04-24 15,340 -
工傷沒(méi)有工傷保險(xiǎn)怎么辦
你這邊醫(yī)療費(fèi)花了多少錢(qián)?有去驗(yàn)工傷等級(jí)了嗎?可以委托律師出面幫你們進(jìn)行賠償金的談判爭(zhēng)取最大利益。咨詢工傷認(rèn)定部門(mén),勞動(dòng)工傷鑒定部門(mén)作鑒定。沒(méi)買(mǎi)工傷險(xiǎn)的話由公司負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償事宜,如果與單位協(xié)商不成,
2022-03-07 15,340 -
沒(méi)有工傷保險(xiǎn)工傷了怎么辦
可以及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定后做傷殘等級(jí)鑒定,根據(jù)鑒定等級(jí)計(jì)算工傷待遇。 工傷賠償包括:工傷醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期間工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、有傷殘的有一次性傷殘補(bǔ)助金,如辭職的還有一次性就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助
2022-02-06 15,340
-
01:25
沒(méi)有簽合同工傷怎么辦沒(méi)有合同,職工在工作期間發(fā)生事故或者因工導(dǎo)致職業(yè)病的,受傷職工或其近親屬應(yīng)當(dāng)首先證明職工與用人單位之間存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。需要證明雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系的,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)證實(shí)了雙方確實(shí)存在勞動(dòng)關(guān)系后,用人單位
1,638 2022.04.17 -
01:08
工傷怎么辦理工傷全部流程辦理包括:1、工傷報(bào)告程序;2、工傷認(rèn)定程序;3、工傷傷殘鑒定程序;4、協(xié)商賠償程序;5、勞動(dòng)仲裁程序;6、法院審理程序;7、執(zhí)行程序;8、申訴程序。職工發(fā)生事故傷害或按職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷
4,515 2022.05.11 -
00:55
工傷保險(xiǎn)如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏健⒐毠さ墓べY和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的,可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來(lái)之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)最嚴(yán)重,第
4,466 2022.04.17