給私人老板打工受傷了能報(bào)工傷嗎
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1、給私人雇主做工,雙方屬于雇傭關(guān)系;2、雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;3、在工作中傷亡,可以向老板主張賠償。4、賠償項(xiàng)目:受害人遭受人身?yè)p害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi),賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人死亡的,賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。6、本案中你方可以參考前述賠償項(xiàng)目要求賠償,對(duì)于具體的賠償數(shù)額,因?yàn)樾枰Y(jié)合具體的情況進(jìn)行判斷,無(wú)法給您精確的數(shù)額。
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給私人老板打工受傷是否算工傷,要看是否符合工傷認(rèn)定的法定情形。如果雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,而且勞動(dòng)者是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;或者是在因工外出期間,由于工作原因受到傷害的,一般可認(rèn)定為工傷。
給私人老板打工受傷應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行工傷認(rèn)定,要求老板按照工傷進(jìn)行賠償。如果單位不承認(rèn)與員工存在勞動(dòng)關(guān)系,而勞動(dòng)者又沒(méi)有證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系的存在,則可以按雇傭關(guān)系中人身?yè)p害賠償?shù)囊笙蚶习逅髻r。
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給私人老板打工受傷如何補(bǔ)償
因雇傭活動(dòng)造成人身?yè)p害的。勞動(dòng)者可以要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,可以要求其賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)等合理費(fèi)用。雙方可以協(xié)商確定賠償金額,協(xié)商不成的可以請(qǐng)求調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解,也可以向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院起訴,由法院判
2020.08.09 230 -
給私人老板打工受傷怎么賠償
首先和老板協(xié)商賠償,由老板出錢賠償醫(yī)藥費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、后續(xù)治療康復(fù)費(fèi),若有殘疾,則還有殘疾賠償金。若老板不愿意賠償,或者協(xié)商結(jié)果不滿意,可以起訴老板,索要賠償。
2020.05.28 207 -
給私人老板打工受傷怎么賠償
補(bǔ)償有兩種方式:一種是談判,另一種是起訴。勞動(dòng)者在用人單位工作,工作中受到意外傷害的,需要進(jìn)行工傷認(rèn)定,確定為工傷,用人單位需要承擔(dān)責(zé)任。首先與上司協(xié)商賠償,上司支付醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等后續(xù)治療費(fèi)用,如果有殘疾的話,也有殘疾賠償。如果老
2022.04.12 1,350
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給私人老板打工摔傷能報(bào)工傷嗎?
給私人老板打工受傷是否算工傷,要看是否符合工傷認(rèn)定的法定情形。如果雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,而且勞動(dòng)者是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;或者是在因工外出期間,由于工作原因受到傷害的,一般可認(rèn)
2022-06-19 15,340 -
給私人老板打工受傷了算工傷嗎?
給私人老板打工受傷是否算工傷,要看是否符合工傷認(rèn)定的法定情形。如果雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,而且勞動(dòng)者是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;或者是在因工外出期間,由于工作原因受到傷害的,一般可認(rèn)
2022-07-03 15,340 -
給私人老板打工時(shí)受傷了算工傷嗎?
給私人老板打工受傷是否算工傷,要看是否符合工傷認(rèn)定的法定情形。 如果雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,而且勞動(dòng)者是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;或者是在因工外出期間,由于工作原因受到傷害的,一般可
2022-07-06 15,340 -
給私人老板打工受傷算工傷嗎?
給私人老板打工受傷是否算工傷,要看是否符合工傷認(rèn)定的法定情形。如果雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,而且勞動(dòng)者是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;或者是在因工外出期間,由于工作原因受到傷害的,一般可認(rèn)
2022-07-14 15,340
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01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷,欲要求賠償?shù)?,需要結(jié)合具體條件進(jìn)行判斷: 1、勞動(dòng)者和老板之間是勞動(dòng)關(guān)系的,因?yàn)閯趧?dòng)而受傷的,為勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)提起勞動(dòng)仲裁。第三人原因?qū)е率軅模缘谌藶楸桓嫣崞鹈袷略V訟,構(gòu)成工傷的,還可以提起勞動(dòng)仲裁,獲得雙份金錢賠
5,414 2022.04.17 -
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢的處理辦法如下:可以收集證據(jù)向法院提出訴訟,要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,并向法院申請(qǐng)先予支付醫(yī)療費(fèi)。如果存在勞動(dòng)關(guān)系,可申請(qǐng)工傷賠償,如果不是勞動(dòng)關(guān)系,可自己向法院起訴。一般來(lái)說(shuō)給私人老板打工,都不屬于勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)
2,202 2022.05.11 -
01:07
給私人干活受傷打官司好打嗎給私人干活受傷打官司是否好打,要根據(jù)相關(guān)證據(jù)情況確定。私人老板需要有工商登記是單位,當(dāng)事人雙方之間才勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)關(guān)系是認(rèn)定工傷的前提,如果沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系是不構(gòu)成工傷的。但是給私人老板做事,一般構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系,不能適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法
5,329 2022.04.17