如何辦理因病離職手續(xù)
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1、如果勞動(dòng)合同還沒(méi)到期的話，需提前一個(gè)月向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提出書(shū)面辭職申請(qǐng)和《解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)》，待部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后報(bào)人力資源部。 2、由人力資源部逐級(jí)報(bào)請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后，人力資源部通知部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接。 3、員工需要按《離職員工交接手續(xù)表》《工作交接明細(xì)表》和《物品交接單》內(nèi)容依次交接，財(cái)務(wù)部結(jié)清借款后，經(jīng)交接雙方和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，交接工作方視為完成。 4、工資中涉及保險(xiǎn)，人力資源部同財(cái)務(wù)部辦理保險(xiǎn)清算，進(jìn)行保險(xiǎn)減員手續(xù)。 5、人力資源部統(tǒng)計(jì)其本月考勤，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示，到工資結(jié)算日發(fā)放員工的工資。 6、人力資源部辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)并給員工開(kāi)出《解除勞動(dòng)合同證明》，《解除勞動(dòng)合同證明》是員工到下一個(gè)新單位需要的，只要是正規(guī)大單位，一般都會(huì)要求出具的，因?yàn)榘?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/3854922547457380112.html">勞動(dòng)法規(guī)定，公司聘用未解除勞務(wù)關(guān)系人員需承擔(dān)賠償責(zé)任。 如果是試用期員工，一般只需提前三天提出申請(qǐng)，手續(xù)辦理也相對(duì)較簡(jiǎn)單。
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因病要求單位調(diào)崗被拒，再次與用人單位協(xié)商，仍然協(xié)商不成，勞動(dòng)者可以提起三十日以書(shū)面形式通知用人單位，解除勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
因病離職申請(qǐng)需要辦理下列手續(xù)：首先要向單位提出離職申請(qǐng)；然后在申請(qǐng)成功后按照約定去完成工作交接；再由單位出具離職證明給勞動(dòng)者；最后則為其轉(zhuǎn)移檔案和社保，支付好勞動(dòng)者的工資。
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如何辦理病退手續(xù)根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，辦理病退手續(xù)如下： （1）首先要有經(jīng)單位簽字蓋章的職工本人書(shū)面申請(qǐng)；《**市職工因病、非因工負(fù)傷勞動(dòng)能力鑒定表》；身份證復(fù)印件1份；1寸免冠近照1張；可采信的病史資料。 （2）用人單位須對(duì)職工的申請(qǐng)進(jìn)行初審，同時(shí)將初審情況
2020.11.11 736 -
如何辦理病退手續(xù)辦理病退手續(xù)如下： 1、材料審核：由企業(yè)或勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)提供相關(guān)材料，經(jīng)市勞動(dòng)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)科審核符合退休條件的，通知申請(qǐng)人公示； 2、公示：申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在顯著位置公示擬退休人員的出生日期、工作時(shí)間、退休類(lèi)別、工種和待遇，公示期為10天； 3、
2022.04.13 5,661 -
員工如何辦理離職手續(xù)員工辭職應(yīng)當(dāng)辦理的手續(xù)有： 1、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。 2、辦理工作交接。 3、歸還公司財(cái)物、文件資料及清償債務(wù)。 4、退還員工證件及結(jié)清工資。 5、如是公司提出解除勞動(dòng)合同的，按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.08.02 455
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工傷病因認(rèn)定后如何辦理離職手續(xù)
勞動(dòng)者在工傷認(rèn)定期間辭職的，對(duì)以后的傷殘鑒定和賠償都是有一定影響的，建議勞動(dòng)者在工傷認(rèn)定期間不要辭職。 1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不
2022-11-10 15,340 -
怎么辦理離職手續(xù)，如何辦理離職手續(xù)
離職手續(xù)的辦理通常包括離職審批和離職交接。 1、《勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 2、勞動(dòng)
2022-04-15 15,340 -
員工因公跳槽，如何辦理離職手續(xù)？
員工跳槽需要離職，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條的規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！?（1）員工辭職需要提前30天向公司交書(shū)面辭職信； （2）辭職信只是作通知作用，公司
2021-10-14 15,340 -
因病企業(yè)離職需要辦理什么手續(xù)
1、如果勞動(dòng)合同沒(méi)有到期，必須在一個(gè)月前向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提交書(shū)面退休申請(qǐng)和解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后向人事部報(bào)告。2、人力資源部逐級(jí)申請(qǐng)，經(jīng)社長(zhǎng)．社長(zhǎng)批準(zhǔn)后，人力資源部通知部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接。3
2021-10-23 15,340
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離婚 手續(xù)如何辦理如果雙方自愿協(xié)議離婚，前往任一一方戶口所在地的民政局離婚登記處辦理離婚即可，辦理離婚登記手續(xù)需要提供以下材料：1、離婚雙方的身份證和戶口本；2、離婚雙方的結(jié)婚證；3、經(jīng)雙方簽字的離婚協(xié)議；4、離婚證上所需照片。離婚登記必須離婚雙方本人辦理，
840 2022.04.17 -
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如何辦理離婚手續(xù)?如何辦理離婚手續(xù)，要根據(jù)采取哪種離婚方式來(lái)確定，目前我國(guó)的離婚方式包括協(xié)議離婚與訴訟離婚方式兩種。 1、訴訟離婚的流程如下： （1）向法院提起民事訴狀； （2）法院立案，15天以?xún)?nèi)組織夫妻雙方進(jìn)行訴前調(diào)解； （3）調(diào)解不成功，在1個(gè)月左右會(huì)
775 2023.01.04 -
01:07
離婚手續(xù)如何辦理一般情況下，辦理離婚登記應(yīng)當(dāng)?shù)诫p方登記婚姻的登記機(jī)關(guān)辦理，即男女雙方任意一方當(dāng)事人常住戶口所在地的辦理婚姻登記處。 離婚手續(xù)的辦理有兩種：第一種為，雙方自愿離婚，且達(dá)成共同意思表示后簽訂離婚協(xié)議，夫妻雙方可以攜帶本人身份證、戶口本、結(jié)婚證等
55,016 2022.04.17
