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五險(xiǎn)的基數(shù)最低是多少

2022-09-13 19:43

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2022-09-13回復(fù)

關(guān)于五險(xiǎn)的繳費(fèi),我國(guó)有關(guān)政策規(guī)定,當(dāng)職工上年月平均工資收入低于上年本市職工月平均工資60%時(shí),以上年本市職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù),職工本人上年月平均工資高于本市上年職工月平均工資300%的,以本市上年職工月平均工資的300%作為用人單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù),超過(guò)300%的部分,不作為用人單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù),也不作為計(jì)發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的基數(shù)。

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五險(xiǎn)一金是國(guó)家強(qiáng)制性的,以個(gè)人上年度月平均工資為基數(shù),各地可能略有不同,五險(xiǎn)一金一個(gè)月大概是1500元左右,包括個(gè)人和單位繳納的。 五險(xiǎn)包括:養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人交納8%,單位交納22%;醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人交納2%,單位交納10%;失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人交納1%,單位交納2%;工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn):只由用人單位交納,個(gè)人無(wú)需繳納。 一金包括:住房公積金:個(gè)人和單位按相同比例交納,比例為5一12%,由用人單位確定。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

繳費(fèi)基數(shù)下限是指,職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù)。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定,最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%;最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計(jì)局公布。

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