關(guān)于公務(wù)員工傷認(rèn)定條件及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
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參照公務(wù)員執(zhí)行的人員，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定——第六十五條公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費(fèi)用。具體辦法由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)規(guī)定。
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公務(wù)員工傷認(rèn)定及補(bǔ)助的規(guī)定在《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條，公務(wù)員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費(fèi)用。具體辦法由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院人事行政部門(mén)、財(cái)政部門(mén)規(guī)定。
參照國(guó)家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費(fèi)用。具體辦法由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院人事行政部門(mén)、財(cái)政部門(mén)規(guī)定。
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關(guān)于工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)1.在上班路上，受傷或者受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的職工應(yīng)該認(rèn)定成工傷。2.在工作的時(shí)間和工作的場(chǎng)所內(nèi)，因?yàn)楣ぷ鞯脑蚨艿绞鹿蕚Φ膽?yīng)該認(rèn)定成工傷。3.職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷，但須同時(shí)具備以下條件： （1）必須是在上下班的規(guī)定時(shí)
2020.05.29 135 -
關(guān)于工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定職工受工傷的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工傷鑒定等級(jí)領(lǐng)取補(bǔ)助金，等級(jí)不同領(lǐng)取的補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)不同。例如被鑒定為一級(jí)傷殘的，可以領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)支付的一次性工傷醫(yī)療保險(xiǎn)金，標(biāo)準(zhǔn)為27個(gè)月的本人工資，以及由工傷保險(xiǎn)基金按月發(fā)放的傷殘津貼，標(biāo)注為工資的90%。
2020.02.15 215 -
公務(wù)員工傷認(rèn)定及賠償工傷是社會(huì)是普遍存在的一類(lèi)人身?yè)p害，不只是發(fā)生人身?yè)p害的工傷，也包括職業(yè)病的工傷。出現(xiàn)工傷的時(shí)候一般由用人單位為受傷職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，從而獲得工傷保險(xiǎn)的賠償
2020.10.06 392
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公務(wù)員工傷認(rèn)定及補(bǔ)助的規(guī)定是什么
國(guó)家機(jī)關(guān)和依照或者參照國(guó)家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費(fèi)用。具體辦法由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院人事行政部門(mén)、財(cái)政部門(mén)規(guī)定
2022-03-17 15,340 -
工傷認(rèn)定條件及工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到
2022-04-22 15,340 -
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)條件
、《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事
2022-04-18 15,340 -
公務(wù)員工傷認(rèn)定條件
1、1、員工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （1）因工作原因在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所受到事故傷害的； （2）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作相關(guān)的預(yù)備或收尾工作，受到事故傷害的； （3）在工作時(shí)間和工
2021-10-30 15,340
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工傷四級(jí)認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，但職工退出工作崗位。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為21個(gè)月職工的本人工資。并且每個(gè)月從工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為職工本人工資的75％，傷殘
1,458 2022.04.17 -
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工傷補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金，賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級(jí)確定，一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，以此類(lèi)推； 2、傷殘津貼； 3
5,788 2022.04.17 -
01:03
工傷補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是什么發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》。除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償。主要根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果，來(lái)確定每個(gè)月的傷殘津貼及一次性支付的傷殘補(bǔ)助金。若按照工傷傷殘等級(jí)劃分，
2,142 2022.04.17
