員工在工作中摔跤骨折了算工傷嗎
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員工在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)摔跤骨折應(yīng)當(dāng)認(rèn)定屬于工傷?？梢?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/13545494847900063314.html">申請(qǐng)工傷賠償。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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上班時(shí)間本人摔傷的不算是工傷。根據(jù)相關(guān)規(guī)定勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的為工傷，自身摔倒的不按照工傷進(jìn)行賠償辦理。相關(guān)的當(dāng)事人員可以按照意外傷害，由自身的意外保險(xiǎn)進(jìn)行賠償自身的損失。
算工傷，在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)，因工作原因造成的傷害屬于工傷，發(fā)生工傷，先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是享受工傷待遇的前提條件；再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定確定傷殘等級(jí)；根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜合月工資與單位協(xié)商索賠。如果不能同用人單位協(xié)商解決工傷待遇問題，去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求按工傷等級(jí)支付相關(guān)工傷賠償金。
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在單位工作，摔了一跤算工傷嗎？在單位摔傷是算工傷的。相關(guān)法律規(guī)定，職工有以下情形之一的，應(yīng)該認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因?yàn)楣ぷ鞯脑蚴艿绞鹿蕚Φ?；工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事和工作有關(guān)的預(yù)備性或者是收尾性的工作而受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因?yàn)?/p>
2020.03.06 740 -
員工住在宿舍摔跤了算工傷嗎員工住在宿舍摔跤了很難認(rèn)定為工傷。因?yàn)楫?dāng)事人要在工作場合，工作時(shí)間當(dāng)中，因?yàn)楣ぷ髟蚴艿降膫?，才?huì)被認(rèn)定為工傷。如果是認(rèn)定為工作的收尾性工作，或者系因?yàn)楣ぷ魍祵?dǎo)致，可以認(rèn)定為工傷。
2020.05.06 381 -
員工在宿舍摔跤算工傷嗎？員工住在宿舍摔跤一般不難認(rèn)定為工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；其他。
2020.04.25 243
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在工作中摔跤骨折算工傷嗎？
員工在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)摔跤骨折應(yīng)當(dāng)認(rèn)定屬于工傷。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在
2022-04-14 15,340 -
員工在工作崗位摔跤摔成骨折算工傷嗎
員工在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)摔跤骨折應(yīng)當(dāng)認(rèn)定屬于工傷。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在
2022-04-14 15,340 -
員工在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)摔跤骨折算工傷嗎
員工在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)摔跤骨折應(yīng)當(dāng)認(rèn)定屬于工傷。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在
2022-04-05 15,340 -
員工在工作時(shí)間，工作地點(diǎn)摔跤骨折算工傷嗎？
員工在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)摔跤骨折應(yīng)當(dāng)認(rèn)定屬于工傷。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在
2022-04-10 15,340
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去上班路上摔跤骨折算不算工傷上班途中走路摔骨折，這種情況不能認(rèn)定為工傷。一般來講，自己走路摔成骨折不能算是工傷。員工可按照意外傷害在醫(yī)保報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。單位并不承擔(dān)賠償責(zé)任，但有義務(wù)進(jìn)行慰問或者救助。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工
7,182 2022.11.23 -
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腳后跟骨折算幾級(jí)工傷按照國家的規(guī)定，在實(shí)務(wù)中，腳后跟骨折一般算九級(jí)工傷。九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目。第1項(xiàng)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進(jìn)行賠償。第2項(xiàng)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的工資乘以9個(gè)月
4,392 2022.04.15 -
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工傷骨折怎么賠工傷骨折一般會(huì)達(dá)到工傷七至十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)相關(guān)法律，工傷會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者還可以享有一次性
2,960 2022.05.11
