公司有社保沒繳怎么要賠償
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單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規(guī)定： 1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正； 2、逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款； 3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 拓展資料： 1、如果用人單位未依法繳納社保的，你可以要求解除合同的。 2《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的； （五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
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用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
如果公司沒買社保，勞動者可以單方面解除勞動合同并且要求用人單位支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，則向勞動者支付半個月工資的補償。
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如果公司沒有繳納社保,該怎么賠償用人單位應(yīng)當承擔賠償責任。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費，所應(yīng)承擔的責任包括： (一)賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。 (二)承擔應(yīng)當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。 (三)承擔工傷保險
2020.05.24 254 -
公司沒有給員工繳納社保怎么賠償用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費，所應(yīng)承擔的責任包括： 1、賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。 2、承擔應(yīng)當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。 3、承擔工傷保險費有關(guān)的罰款、滯納金等費用。 4、承擔基本養(yǎng)老
2020.08.20 365 -
公司沒有社保怎么賠償公司沒買社保，大理州可以單方面解除勞動合同并且要求用人單位支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.08.01 234
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公司沒有繳納社保，怎么賠償
用人單位單方解除勞動合同、未交社會保險處理方式是：一、對于用人單位單方解除勞動合同應(yīng)當是屬于違法解除勞動關(guān)系，用人單位應(yīng)當向勞動者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個月的工資標準支付。二、對于未交社會保
2022-04-10 15,340 -
公司沒有繳納社保怎么賠償?
用人單位應(yīng)當承擔賠償責任。所應(yīng)承擔的責任包括： （一）賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。 （二）承擔應(yīng)當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。 （三）承擔工傷保險費有關(guān)的罰款、滯納金等費用。
2022-05-19 15,340 -
公司沒有繳納社保怎么賠償
公司沒有繳納社保的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。 經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定為：應(yīng)當按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，如果在六個月以上不滿一年的，
2023-02-13 15,340 -
公司沒繳納社保怎么要求賠償
根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位應(yīng)及時足額支付勞動者勞動報酬/用人單位應(yīng)為勞動者購買社會保險，就您所述，用人單位已違反《勞動合同法》，您可以要求用人單位足額支付您勞動報酬/購買社會保險，提出解除勞動關(guān)
2022-03-27 15,340
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00:49
社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的，需要根據(jù)實際情況來對勞動者作出賠償。具體的賠償標準如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同的，單位需要向勞動者支付賠償金。勞動者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動者支付一個月工資作為賠償。勞動者工作滿六個月以上不
8,961 2022.05.11 -
00:58
沒有買社保可以要公司賠償嗎公司也就是用人單位，沒有為本單位的勞動者購買社會保險的話，可能需要承擔支付經(jīng)濟補償金的責任。具體來說，根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方面提出解除勞動合同。同時，根據(jù)我國《勞動合同法
4,514 2022.04.15 -
01:00
公司沒錢欠繳社保怎么辦公司沒錢欠繳社保的，那么可以遲一點交社保，但是會產(chǎn)生繳納滯納金?！吨腥A人民共和國社會保險法》規(guī)定，一般情況下，用人單位沒有按時足額繳納社會保險費的，那么社會保險費征收機構(gòu)會責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍然沒有繳納，或者補足社會保險費
5,126 2022.04.17
