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工傷右手拇指末節(jié)指骨骨折能定幾級傷殘

2023-04-22 19:31

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一、先申請工傷認定。所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),受傷害職工或者其直系親屬在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認定申請。提出工傷認定申請應(yīng)當填寫《工傷認定申請表》,并提交下列材料:(1)勞動合同文本復印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;(如果是事實勞動關(guān)系,用人單位不承認,則應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關(guān)系)。(2)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)等。 二、勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。工傷職工停工留薪期滿或停工留薪期內(nèi)傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài),可提出勞動能力鑒定申請,填寫《工傷職工勞動能力鑒定(確認)表》,提交以下列材料:(1)工傷認定決定書或《工傷證》的復印件 1份;(2)被鑒定人的身份證復印件 1份、一寸照片2張;(3)被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、 CT、X光片等診療資料的復印件;(4)其他。 三、工傷待遇。傷殘包括:⑴醫(yī)療費:;⑵住院伙食補助費:⑶護理費:⑷一次性傷殘補助金:勞動者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級對應(yīng)不同的月份數(shù));⑸一次性醫(yī)療補助金:重慶職工平均月工資標準(2009年2580元)×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級對應(yīng)不同的月份數(shù));⑹一次性傷殘就業(yè)補助金或傷殘津貼。⑺停工留薪期工資:治療時間(不同傷情時間不同)×勞動者受傷前12個月平均工資。

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