撫恤金的法律依據(jù)是什么？
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撫恤金的法條依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定。
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撫恤金的法律依據(jù)如下：根據(jù)《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員死亡一次性撫恤金按照本人生前最后一個(gè)月基本工資發(fā)放，離退休人員本人生前最后一個(gè)月享受的基本離退休費(fèi)發(fā)放。
職工工傷死亡的，工傷保險(xiǎn)基金會給其家屬一定金額的撫恤金，撫恤金每個(gè)月領(lǐng)取一次，將死亡員工本人工資按比例發(fā)放。其中其配偶每月可以領(lǐng)取其工資的40%，其他有扶養(yǎng)義務(wù)的親屬每月可領(lǐng)取其工資的30%，如果親屬是孤寡老人或者孤兒的可以領(lǐng)取40%。
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撫恤金的法律依據(jù)
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撫恤金的法條依據(jù)是什么
撫恤金的法條依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡
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