久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 被迫解除勞動合同的補償金標準

被迫解除勞動合同的補償金標準

2023-04-19 08:27

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

云南在線咨詢顧問團

2023-04-19回復(fù)

勞動法第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

劉偉長律師

廣東天穗律師事務(wù)所

如果是違法辭退勞動者的,用人單位應(yīng)當按照經(jīng)濟補償?shù)膬杀吨Ц顿r償金,如果是合法辭退的,應(yīng)當支付經(jīng)濟補償金,如果是因為勞動者的原因被辭退的,用人單位無需支付賠償金或者補償金。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。如果雙方產(chǎn)生糾紛的,可以進行勞動仲裁。

劉偉長律師

廣東天穗律師事務(wù)所

如果是違法辭退勞動者的,用人單位應(yīng)當按照經(jīng)濟補償?shù)膬杀吨Ц顿r償金,如果是合法辭退的,應(yīng)當支付經(jīng)濟補償金,如果是因為勞動者的原因被辭退的,用人單位無需支付賠償金或者補償金。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。如果雙方產(chǎn)生糾紛的,可以進行勞動仲裁。

律師普法更多>>
  • 被迫解除勞動合同經(jīng)濟補償金的賠償標準是什么
    被迫解除勞動合同經(jīng)濟補償金的賠償標準是什么

    經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月

    2020.10.02 342
  • 解除勞動合同補償金標準
    解除勞動合同補償金標準

    解除勞動合同后經(jīng)濟補償?shù)臉藴剩?1、經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位的工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。 2、勞動者患病或非因工負傷,不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安

    2020.10.24 263
  • 勞動合同解除補償金標準
    勞動合同解除補償金標準

    企業(yè)解除勞動合同的補償金按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

    2020.05.16 199
專業(yè)問答更多>>
  • 被迫解除勞動合同賠償金標準

    勞動法第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單

    2022-03-21 15,340
  • 員工被迫解除勞動合同補償標準

    1、單位違法解除勞動合同,你可以要求雙倍支付經(jīng)濟補償金.經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作的年限計算,每工作滿一年支付一個月工資作為經(jīng)濟補償金,超過半年不足一年的,支付一個月工資,不足半年的支付半個月工資

    2022-01-31 15,340
  • 被迫解除勞動合同經(jīng)濟補償標準

    《勞動合同法》第四十八條規(guī)定用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當依照本

    2022-04-03 15,340
  • 被迫解除勞動合同經(jīng)濟補償金的標準是多少?

    《勞動合同法》第四十八條規(guī)定用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當依照本

    2022-03-27 15,340
法律短視頻更多>>
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?