工傷職工要辦理離職手續(xù)怎么辦理?
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1,工傷結(jié)案的職工辦理離職手續(xù)時,單位還需要向工傷保險部門申請支付一次性工傷醫(yī)療補助金。 2,單位還需要按當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 3,工傷職工離職時除了要和單位辦理工作交接,填寫工作交接清單外,出具終止勞動合同證明外,單位還要另外準(zhǔn)備一份工傷補助金領(lǐng)取表,注明工傷等級、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、具體發(fā)放數(shù)額、發(fā)放或領(lǐng)取方式,由職工本人確認(rèn)簽字。
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工廠離職手續(xù)辦理流程:需要提前通知對方的,按規(guī)定給予對方解除勞動合同通知書;勞動者按照雙方約定,辦理工作交接;辦結(jié)經(jīng)濟(jì)補償、工資;用人單位出具離職證明;用人單位為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
正常情況下,不同的公司對于曠工有不同的規(guī)定,一般都是連續(xù)曠工三天是屬于自離,需要辦理離職手續(xù)的。
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員工辦理離職手續(xù)要多久
員工辦理離職手續(xù)要多久法律并沒有明確的規(guī)定,主要看用人單位與勞動者之間的辦理情況。一般員工需提前30天之內(nèi)向單用人單位提出辭職,之后就是工作的交接以及辭職之后的一些事務(wù)。
2020.03.09 224 -
辦理離職手續(xù)后工資怎么發(fā)
解除勞動合同時用人單位應(yīng)當(dāng)一次性結(jié)清勞動者的工資。拒不支付的,可以向勞動保障部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴、舉報;也可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
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員工離職怎么辦理離職手續(xù)?
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2022-07-15 15,340 -
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2022-03-01 15,340 -
工傷離職手續(xù)辦理流程
1,工傷結(jié)案的職工辦理離職手續(xù)時,單位還需要向工傷保險部門申請支付一次性工傷醫(yī)療補助金2,單位還需要按當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付一次性傷殘就業(yè)補助金3,工傷職工離職時除了要和單位辦理工作交接,填寫工作交接
2022-03-10 15,340 -
員工離職手續(xù)辦理手續(xù)
1、領(lǐng)取表格,到政治部人力資源部領(lǐng)取或網(wǎng)上下載《員工離職申請表》2、離職員工應(yīng)按照要求填寫《員工離職申請表》,提交科室負(fù)責(zé)人審批;3、科室負(fù)責(zé)人應(yīng)與員工進(jìn)行離職面談,了解員工離職原因。并與人力資源部進(jìn)
2022-09-14 15,340
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被迫離職需要辦理離職手續(xù)嗎被迫離職需要辦理離職手續(xù)。雖然被迫離職屬于違法解除勞動合同的情形,但是一旦離職,就應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工作交接,辦理相應(yīng)的離職手術(shù)。不能因為用人單位強迫離職,而采取不遵守相關(guān)程序的方式處理。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的
8,353 2022.04.17 -
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