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工傷保險(xiǎn)待遇中的工傷待遇包括什么?

2023-01-05 11:03

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1、工傷認(rèn)定。企業(yè)有義務(wù)在事故傷害發(fā)生之日30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。只有對(duì)于您的傷害定性為“工傷”,您才能享受工傷保險(xiǎn)待遇;2、經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,由設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定,勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付傷殘補(bǔ)助金,由企業(yè)支付傷殘津貼;2、與工傷有關(guān)的工資分為兩類:1、住院期間的工資;2、出院后因?yàn)樾摒B(yǎng)而不能上班期間的工資。在法律上,統(tǒng)稱發(fā)生工傷后至重返工作崗位的期間為停工留薪期,原工資福利待遇不變,由你所在單位按月支付。此類工資不同于病假工資,是法定的工傷期間的工資,不需要醫(yī)院的休假單,只需要工傷認(rèn)定書即可。

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工傷保險(xiǎn)待遇包括:1.工傷醫(yī)療待遇:一是治療工傷所需的掛號(hào)費(fèi)、醫(yī)療康復(fù)費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)等費(fèi)用。二是住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。三是到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)。2.停工留薪待遇:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。3.輔助器具配置待遇:工傷職工傷殘后因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。4.生活護(hù)理費(fèi):生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé);工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并確認(rèn)需要護(hù)理的,從工傷基金中支付。5.傷殘待遇:包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。6.工亡待遇:職工因工死亡,其近親屬按照規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

劉偉長(zhǎng)律師

廣東天穗律師事務(wù)所

工傷保險(xiǎn)待遇主要包括有醫(yī)療康復(fù)待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。 1、醫(yī)療康復(fù)待遇: 醫(yī)療康復(fù)待遇主要包括治療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)用,以及在規(guī)定的治療期內(nèi)的工資待遇。比如治療工傷所需的醫(yī)療費(fèi)用,住院期間的伙食補(bǔ)助,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi),康復(fù)期間的治療費(fèi)用等等,都屬于工傷保險(xiǎn)待遇當(dāng)中的醫(yī)療康復(fù)待遇。 2、傷殘待遇: 傷殘待遇則主要包括一至十級(jí)工傷傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)工傷傷殘職工的傷殘津貼,而經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),生活不能自理的職工還能享有生活護(hù)理費(fèi),除此之外,還有輔助器具費(fèi),像安裝假肢、配置輪椅等等。 3、死亡賠償待遇: 死亡賠償待遇則包括了喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。而這些一般都是按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資或者職工本人工資為標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行發(fā)放的。

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