基層工會(huì)普通干部勞動(dòng)保護(hù)工作方法
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基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作方法是多種多樣的，主要是：第一、做好勞動(dòng)保護(hù)的宣傳教育工作，提高廣大職工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)工作的認(rèn)識(shí)，普及安全衛(wèi)生知識(shí)；第二、開展定期、不定期或?qū)I(yè)的安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生大檢查；第三、協(xié)助和監(jiān)督企業(yè)行政在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，不斷地改善勞動(dòng)條件；第四、協(xié)助企業(yè)行政建立健全與貫徹安全衛(wèi)生規(guī)章制度；第五、把勞動(dòng)保護(hù)工作納入社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽中去；第六、認(rèn)真調(diào)查處理傷亡事故；第七、建立安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)紀(jì)錄，及時(shí)表彰好人好事。
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基層工作年限是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報(bào)考中央機(jī)關(guān)的人員，在地（市）直屬機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。
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農(nóng)村基層干部退休一、辦理退休范圍 辦理養(yǎng)老退休范圍為任現(xiàn)職村黨支部書記、村委會(huì)主任、村會(huì)計(jì)以及曾任村黨支部書記、村委會(huì)主任10年以上，現(xiàn)任副書記或副主任的村干部，凡男年滿60周歲、女年滿55周歲的原則上不再擔(dān)任村干部，實(shí)行退職休養(yǎng)制度。 二、退休標(biāo)準(zhǔn)及條件
2020.11.08 1,350 -
基層干部補(bǔ)貼政策堅(jiān)持“大穩(wěn)定、小調(diào)整”原則，實(shí)行差別化補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按“城關(guān)鎮(zhèn)”“其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)”兩種類型進(jìn)行補(bǔ)貼，適當(dāng)提高“其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)”補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)?？s短晉檔年限，由10年調(diào)整為5年；對(duì)條件艱苦的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上適當(dāng)傾斜。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按工作年限分為9檔，“城關(guān)鎮(zhèn)”最低
2020.12.27 422 -
基層工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)的職責(zé)1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，實(shí)踐”三個(gè)代表“重要思想，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)服務(wù)。 2、開展普法教育工作，宣傳國(guó)家勞動(dòng)保障方針、政策和勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行;檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)
2020.10.17 1,188
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基層干部如何做好征地拆遷工作？
征地拆遷是一項(xiàng)涉及面廣、政策性強(qiáng)、利益調(diào)整層次深、配套性要求多、容易引發(fā)社會(huì)矛盾的工作，問題處理稍有不慎，就可能引發(fā)一些社會(huì)問題，甚至影響到經(jīng)濟(jì)社會(huì)的穩(wěn)定。征地拆遷工作關(guān)系著地方發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和群眾的
2021-10-13 15,340 -
《基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督體檢委員會(huì)工作條例》實(shí)施日子是？
工會(huì)能夠監(jiān)督、能夠代替工人維權(quán)，但是工會(huì)不能體檢用人單位拖延薪水情況和社會(huì)保險(xiǎn)交納情況。體檢用人單位拖延薪水情況和社會(huì)保險(xiǎn)交納的行政執(zhí)法部門是勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十一條勞動(dòng)保障行政部門
2022-07-07 15,340 -
基層法律工作者禁止刑事辯護(hù)嗎
基層法律工作者禁止刑事辯護(hù)嗎的回答，基層法律服務(wù)工作者不能否當(dāng)刑事案件辯護(hù)人。 基層法律服務(wù)工作者擔(dān)任刑事案件辯護(hù)人，這是嚴(yán)重違反司法部《鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)業(yè)務(wù)工作細(xì)則》第三條規(guī)定的）。
2022-08-09 15,340
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01:12
勞動(dòng)法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間工作時(shí)間，又可以稱為“勞動(dòng)時(shí)間”。主要指按勞動(dòng)法的規(guī)定，勞動(dòng)者在一晝夜以及一周之內(nèi)從事勞動(dòng)的時(shí)間。勞動(dòng)者工作時(shí)間的長(zhǎng)度主要由勞動(dòng)法直接規(guī)定，或是由集體合同、或者是勞動(dòng)合同進(jìn)行規(guī)定。如果用人單位如果不遵守工作時(shí)間的規(guī)定，則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任
11,701 2022.04.15 -
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宅基地加蓋二層會(huì)強(qiáng)拆嗎宅基地加蓋二層不一定會(huì)強(qiáng)拆。有規(guī)劃審批手續(xù)，依法建造就不會(huì)被強(qiáng)拆，沒有批準(zhǔn)私自建造就會(huì)被強(qiáng)拆。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，在鄉(xiāng)、村莊規(guī)劃區(qū)內(nèi)，未依法取得鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證，或者未按照鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證的規(guī)定進(jìn)行建設(shè)的，由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府責(zé)令停止建設(shè)
4,207 2022.05.11 -
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工作4年被辭退按勞動(dòng)法怎么賠償工作四年被辭退，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》賠償四個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工
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