工作時間內(nèi)受到事故傷害算工傷嗎？
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不算，只有以下情況算是工傷：第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
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工傷必須是在工作過程中因工作原因受到的傷害。大致有以下幾種情形： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; 4、患職業(yè)病的; 5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生下落不明的; 6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的; 7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
工作中中暑一般不屬于工傷，但在高溫環(huán)境下工作引發(fā)的中暑，才屬于工傷的范疇。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 3、患職業(yè)病的。等等。
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工作時間受傷算工傷嗎？工作時間在以下情形內(nèi)受傷屬于工傷或者視為工傷；因為工作原因遭受事故傷害的；因為履行職責被暴力傷害的才是工傷，工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者經(jīng)搶救無效48小時內(nèi)死亡；其他。
2020.06.12 159 -
工作時間受傷算工傷嗎工作時間受傷算工傷；但是，如果個人行為在工作期間受到傷害，這種情況一般會被認定為個人行為，因此不會按照工傷條款進行處罰。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，申請工傷認定的職工或者其直系親屬對工傷認定結論不服的，可以依法申請行政復議，可以請求勞動局調(diào)解
2022.04.17 697 -
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工作時間受到傷害算工傷嗎
在工作時間，因正常工作造成的傷害，應該算工傷，但得通過嚴格的審核鑒定?！豆ｋU條例》規(guī)定： 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
2022-01-07 15,340 -
在工作時間受到事故傷害，是否可以認定為工傷，工作時間算不算工傷
應當不能認定為工傷，具體看《工傷保險條例》?！豆ｋU條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。（你在工作時間但是受傷不屬于
2022-01-07 15,340 -
工作時間內(nèi)受傷算工傷嗎
工作原因工作地點工作時間受傷才為工傷。工傷等級需要做專門的工傷鑒定。一般先做一個工傷認定，等傷情穩(wěn)后做一個勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結果，依照工傷等級，工資情況賠償治療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、
2022-04-03 15,340 -
工作時間受到傷害, 如果在工作時間受到傷害, 是否屬于工傷因工受傷
是否在工作時間受到傷害，如果是工作時間因工作原因受到傷害屬于工傷因工受傷待遇：屬于工傷的，依照工傷保險條例的相關規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的，
2022-03-27 15,340
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廠區(qū)內(nèi)交通事故算工傷嗎廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的交通事故導致工人受傷，工人所遭受的傷害也能夠被認定為工傷。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)第14條的規(guī)定，勞動者在工作時間以及工作場所之內(nèi)，因為工作原因遭受的事故傷害，應當被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工
2,335 2022.04.15 -
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在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時間，工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原
4,119 2022.04.17 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17
