勞務派遣工被辭退勞動法法律允許嗎
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勞務派遣工被勞務派遣公司辭退(用工單位不能直接辭退派遣工,只能退回派遣單位,由用人單位依據(jù)相關規(guī)定辭退),其補償與否,分為如下三種情形:一、勞動者有《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形被解除勞動合同的,沒有經(jīng)濟補償或賠償。二、用人單位按規(guī)定解除勞動合同的,按照《勞動合同法》第四十六條規(guī)定,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。三、用人單位違反規(guī)定解除勞動合同的,應當按照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金?!秳趧雍贤ā返谒氖邨l經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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勞務派遣工被辭退有補償嗎?
勞務派遣工被辭退是否有補償,要看是否具有法定享有經(jīng)濟補償?shù)那樾螚l件,如果具有,則享受經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2020.10.16 266 -
勞務派遣工被辭退能賠償嗎
勞務派遣工被辭退能得到賠償。勞務派遣員工與一般勞動者一樣,擁有同等權利,如果勞動者沒有過錯被用人單位辭退,單位是需要支付經(jīng)濟補償金或賠償金的。 解除勞務派遣合同有哪些情形 1、被派遣勞動者與勞務派遣單位協(xié)商一致,可以解除勞動合同; 2、勞務
2022.09.30 1,471 -
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勞務派遣員工與一般勞動者一樣,如果勞動者沒有過錯被用人單位辭退,都是需要支付經(jīng)濟補償金或賠償金的?!秳趧张汕矔盒幸?guī)定》第十七條規(guī)定:勞務派遣單位因勞動合同法第四十六條或者本規(guī)定第十五條、第十六條規(guī)定的情形,與被派遣勞動者解除或者終止勞動合同
2020.12.12 1,587
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勞務派遣工被辭退怎么維權勞務派遣工被辭退
勞務派遣無故被辭退的,可以通過協(xié)商、調解、申請仲裁、訴訟等方式維權?!秳趧臃ā返谄呤邨l規(guī)定,用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。調解原則適用于仲裁和
2022-06-08 15,340 -
勞務派遣工被辭退
勞務派遣員工與一般勞動者一樣,如果勞動者沒有過錯被用人單位辭退,都是需要支付經(jīng)濟補償金或賠償金的。應該支付經(jīng)濟補償或賠償而沒有支付給的,可以在1年內申請勞動仲裁維護自己的合法權益。
2023-03-02 15,340 -
勞務派遣工被辭退如何維權,勞務派遣員工辭退
勞務派遣員工與一般勞動者一樣,如果勞動者沒有過錯被用人單位辭退,都是需要支付經(jīng)濟補償金或賠償金的。用人單位解除與勞動者的勞動關系(或者說辭退.開除)分三種情況,可以對照下屬于哪種情況,應該支付經(jīng)濟補償
2021-10-23 15,340 -
勞務派遣員工被辭退
1、是否合法要看你們平時工作時間的性質,是否為綜合工時計算。另期間的法定節(jié)假日要依法支付3倍工資,而不能以倒休方式補償。 2、用人單位違法解除勞動合同,你可以要求2倍賠償金 3、要看派遣單位是否與你解
2022-05-05 15,340
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01:06
勞務派遣許可證怎么辦理勞務派遣許可證應當去勞動行政部門進行辦理。申請經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的,申請人應當向勞動行政部門提交相應的證明材料,提交的材料符合法律規(guī)定的,勞動行政部門應當受理行政許可的申請,不符合法律規(guī)定的,應當告知申請人進行補正;勞動行政部門受理申請后,應
3,666 2022.04.17 -
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勞務派遣用工與勞動合同用工的區(qū)別勞務派遣用工與勞動合同用工,一般有以下的三個區(qū)別,具體如下: 1、用工關系的區(qū)別。勞務工是與勞務派遣單位簽訂合同,而合同工是直接與用人單位簽訂合同; 2、工作性質的區(qū)別。勞務派遣工。主要是用工單位,根據(jù)本單位工作的性質,將本單位業(yè)務中的一塊
3,782 2022.04.17 -
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勞務派遣辦理勞務派遣辦理流程如下: 1、用工單位提供崗位需求信息; 2、勞務派遣組織與用工單位簽訂勞務派遣協(xié)議; 3、勞務派遣組織發(fā)布信息,推介職位,招募人才; 4、勞務派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同,并組織被派遣人員崗前培訓; 5、被派遣
2,172 2022.04.18