國家規(guī)定員工福利待遇有哪些？
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國家規(guī)定福利待遇一般指基本月薪，社會保險，其他保險和休假制度。其他的福利待遇是公司給的，不是國家規(guī)定的。勞動保障中的福利待遇包括什么基本月薪——是對員工基本價值、工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)的認(rèn)同。綜合補(bǔ)貼——對員工生活方面基本需要的現(xiàn)金支持。年終獎金——農(nóng)歷新年之前發(fā)放，使員工過一個富足的新年。銷售獎金——市場人員在完成銷售任務(wù)后的獎勵。獎勵計劃——給予對公司具有突出貢獻(xiàn)的員工的獎勵。醫(yī)療保險——參加社會統(tǒng)籌福利保險及大病保險。退休金計劃——積極參加社會養(yǎng)老統(tǒng)籌計劃，為員工提供晚年生活保障。其他保險——包括人壽保險、人身意外保險、出差意外保險等多種項目，關(guān)心員工的每時每刻的安全。休假制度——鼓勵員工在工作之余充分休息，在法定假日之外，還有帶薪年假、探親假、婚假、喪假等。企業(yè)的員工在計算自己的年收入時，僅關(guān)注一年從工資卡上拿了多少現(xiàn)金，年底有多少獎金。當(dāng)企業(yè)的福利開支“費(fèi)力不討好”時，可能錯不在員工。到了企業(yè)的人力資源部進(jìn)行“福利盤點(diǎn)”的時候了。應(yīng)該看看看看我們都有哪些福利項目，費(fèi)用分別是多少，是不是要改變福利的“價值和作用”。
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員工福利待遇有哪些員工的福利待遇包括如下幾種類型；1、餐飲服飾補(bǔ)貼；2、社會保障保險；3、住房補(bǔ)貼，根據(jù)國家與當(dāng)?shù)胤梢?guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為員工繳納住房公積金以及住房補(bǔ)貼；4、交通補(bǔ)貼；5、帶薪休假福利，不少公司會為公司表現(xiàn)優(yōu)異者提供5到15天的帶薪年休假；6
2021.04.27 3,964 -
員工薪酬福利待遇有哪些？員工薪酬福利待遇包括：基本月薪；綜合補(bǔ)貼；年終獎金；銷售獎金；獎勵計劃；醫(yī)療保險；退休金計劃；人壽保險；人身意外保險；出差意外保險；休假制度等。
2020.01.31 282 -
國家規(guī)定的勞動者福利待遇勞動者福利待遇范疇包括： 1、出差津貼 出差外地的人員根據(jù)相應(yīng)級別均可得到該項津貼。 2、通訊費(fèi)用津貼 公司按你所被聘的職位給你提供相應(yīng)的通訊費(fèi)用津貼。 3、節(jié)日慰問金 每年元旦、春節(jié)、五一節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)員工都會得到此項津貼，此外女性員
2020.02.03 260
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員工福利有哪些國家規(guī)定員工福利待遇
國家規(guī)定福利待遇一般指基本月薪，社會保險，其他保險和休假制度。其他的福利待遇是公司給的，不是國家規(guī)定的。勞動保障中的福利待遇包括什么基本月薪——是對員工基本價值、工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)的認(rèn)同。綜合補(bǔ)貼——對員
2022-04-22 15,340 -
國家規(guī)定的員工福利待遇有哪些?
國家規(guī)定福利待遇一般指基本月薪，社會保險，其他保險和休假制度。其他的福利待遇是公司給的，不是國家規(guī)定的。勞動保障中的福利待遇包括什么基本月薪——是對員工基本價值、工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)的認(rèn)同。綜合補(bǔ)貼——對員
2022-04-16 15,340 -
員工福利待遇知識國家有哪些規(guī)定
國家規(guī)定福利待遇一般指基本月薪，社會保險，其他保險和休假制度。其他的福利待遇是公司給的，不是國家規(guī)定的。勞動保障中的福利待遇包括什么基本月薪——是對員工基本價值、工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)的認(rèn)同。綜合補(bǔ)貼——對員
2022-04-11 15,340 -
員工福利待遇，福利待遇有哪些
員工的福利待遇包括：餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、生日福利、體檢、五險一金、節(jié)禮金、旅游、培訓(xùn)帶薪假等，職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會保險費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)
2022-05-03 15,340
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國家對高利貸的新規(guī)定高利貸就是指，嚴(yán)重超過法定利率的民間借貸，在我國高利貸不會受到法律保護(hù)，情節(jié)嚴(yán)重的甚至?xí)?gòu)成犯罪。2020年關(guān)于高利貸的最新規(guī)定就是，8月20日最高人民法院頒布的最新司法解釋，即《最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》。最
3,844 2021.04.25 -
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勞動法規(guī)定哪些員工不能辭退用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。用人單位依據(jù)本條規(guī)定裁減人員，在六個月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)
2,632 2022.04.17 -
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傷殘證有何待遇傷殘證的待遇如下： 1、國家對具有殘疾證的殘疾人的補(bǔ)助，有生活補(bǔ)貼和護(hù)理補(bǔ)貼； 2、生活補(bǔ)貼。困難殘疾人生活補(bǔ)貼主要補(bǔ)助殘疾人，因殘疾產(chǎn)生的額外生活支出。對象為：低保家庭內(nèi)的殘疾人。低保家庭外無固定收入的智力、肢體、精神、盲視力重度殘疾人；
3,436 2022.05.11
