公司人員駕駛員工與公司之間發(fā)生交通事故
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具體由交警認(rèn)定責(zé)任。如是員工駕駛公司車輛履行工作事宜的,途中造成的損失由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。 《道路交通事故處理程序規(guī)定》 第四十六條公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯(cuò)的嚴(yán)重程度,確定當(dāng)事人的責(zé)任。 (一)因一方當(dāng)事人的過錯(cuò)導(dǎo)致道路交通事故的,承擔(dān)全部責(zé)任; (二)因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過錯(cuò)發(fā)生道路交通事故的,根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用以及過錯(cuò)的嚴(yán)重程度,分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任; (三)各方均無導(dǎo)致道路交通事故的過錯(cuò),屬于交通意外事故的,各方均無責(zé)任。 一方當(dāng)事人故意造成道路交通事故的,他方無責(zé)任。 省級公安機(jī)關(guān)可以根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)制定具體的道路交通事故責(zé)任確定細(xì)則或者標(biāo)準(zhǔn)。
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若員工是在工作過程中發(fā)生交通事故則算作工傷,其全部診療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、住院時(shí)的膳食費(fèi)與就醫(yī)路費(fèi)均由企業(yè)行政負(fù)擔(dān)。醫(yī)療期間工資照發(fā);確定為殘廢時(shí),視其殘疾程度,由勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)中按月付給因工殘疾撫恤費(fèi)或因工殘疾補(bǔ)助費(fèi)。
單位車輛發(fā)生交通事故單位要承擔(dān)連帶責(zé)任。如果司機(jī)有過錯(cuò),司機(jī)也需要承擔(dān)責(zé)任。受害人可以向司機(jī)或是單位要求賠償。主要內(nèi)容如下: 1、交通事故責(zé)任者對事故造成損失應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,承擔(dān)賠償責(zé)任的肇事司機(jī)暫無力賠償,由司機(jī)所在單位或車輛所有人墊付 2、肇事車輛為單位所有,司機(jī)執(zhí)行職務(wù),即工作或生產(chǎn)過程中履行駕駛職責(zé)行為受所在單位或車輛所有人委派或認(rèn)可,該單位或車輛所有人承擔(dān)事故賠償責(zé)任 3、肇事車輛為個(gè)體戶、承包戶、個(gè)人合伙或私營企業(yè)主,雇傭司機(jī)從事運(yùn)輸,車主或雇主應(yīng)承擔(dān)事故賠償責(zé)任 4、肇事車輛承包、租賃期間發(fā)生交通事故,車主和承包、承租人共同承擔(dān)賠償責(zé)任。這是因?yàn)槌邪?、租賃經(jīng)營是經(jīng)營方式的改變,車輛權(quán)屬未改變,車主也是車輛運(yùn)行受益人。若承包、承租人未經(jīng)車主同意擅自轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)租或借與第三者發(fā)生交通事故,承包、承租人與第三人、車主應(yīng)共同承擔(dān)賠償責(zé)任 5、委托他人購車,代購人購車后肇事,委托人應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。委托他人維修、保管車輛期間或在停車場停車期間發(fā)生交通事故,維修人、保管人、停車場應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任 6、肇事車輛司機(jī)執(zhí)行職務(wù)過程中,擅自進(jìn)行與執(zhí)行職務(wù)無關(guān)活動(dòng)而發(fā)生交通事故,司機(jī)承擔(dān)賠償責(zé)任,車主承擔(dān)連帶責(zé)任 7、肇事車輛掛靠單位收取管理費(fèi)或分享盈利視為共同車主,由車主承擔(dān)賠償責(zé)任,掛靠單位承擔(dān)連帶責(zé)任 8、車輛合法占有人經(jīng)車主同意,將車輛交與第三人發(fā)生交通事故,合法占有人和第三人為共同被告,車主承擔(dān)連帶責(zé)任 9、肇事車輛司機(jī)非執(zhí)行職務(wù)且未經(jīng)車主同意,擅自用車,司機(jī)應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,車主負(fù)責(zé)墊付 10、被盜車輛發(fā)生交通事故,造成被害人財(cái)物損失的肇事人應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,被盜機(jī)動(dòng)車輛所有人不承擔(dān)損害賠償責(zé)任 11、肇事司機(jī)與肇事車輛不屬同一單位,司機(jī)與使用機(jī)動(dòng)車受益單位為被告,由受益單位先行墊付賠償 12、無償借用車輛發(fā)生交通事故,由肇事司機(jī)與受益人共同負(fù)賠償責(zé)任
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發(fā)生交通事故車主與駕駛員的
發(fā)生交通事故時(shí),車主承擔(dān)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)挠幸韵滤狞c(diǎn):1.知道或者應(yīng)當(dāng)知道機(jī)動(dòng)車存在缺陷,且該缺陷是交通事故發(fā)生原因之一的.知道或者應(yīng)當(dāng)知道駕駛?cè)藷o駕駛資格或者未取得相應(yīng)駕駛資格的.知道或者應(yīng)當(dāng)知道駕駛?cè)艘蝻嬀?、服用國家管制的精神藥品或者麻?/p>
2020.04.22 280 -
駕駛機(jī)動(dòng)車與行人之間發(fā)生交通事故
1.機(jī)動(dòng)車與行人之間發(fā)生交通事故,行人沒有過錯(cuò)的,由機(jī)動(dòng)車一方承擔(dān)賠償責(zé)任;2.有證據(jù)證明行人有過錯(cuò)的,根據(jù)過錯(cuò)程度適當(dāng)減輕機(jī)動(dòng)車一方的賠償責(zé)任;3.機(jī)動(dòng)車一方?jīng)]有過錯(cuò)的,承擔(dān)不超過百分之十的賠償責(zé)任。
2020.04.22 621 -
駕駛機(jī)動(dòng)車與駕駛?cè)酥g發(fā)生交通事故造成
機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的,公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯(cuò)的嚴(yán)重程度,確定當(dāng)事人的責(zé)任。由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償;不足的部分,肇事者承擔(dān)賠償責(zé)任
2020.07.01 371
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駕駛員與公司之間發(fā)生交通事故,駕駛員與公司之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系
一、駕駛員與公司之間的關(guān)系 根據(jù)您的描述,駕駛員是專門從外面請來的跑貨運(yùn)的司機(jī),跑一趟按路途遠(yuǎn)近結(jié)算報(bào)酬,并且不受你們公司的管理,這種情況,肯定不屬于勞動(dòng)關(guān)系,不可能認(rèn)定為工傷,同時(shí)也不屬于雇傭關(guān)系,
2022-01-19 15,340 -
員工與公司之間發(fā)生交通事故,員工駕駛公司車輛履行工作的
具體由交警認(rèn)定責(zé)任。如是員工駕駛公司車輛履行工作事宜的,途中造成的損失由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。 《道路交通事故處理程序規(guī)定》 第四十六條公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用
2022-04-14 15,340 -
公司車與公司之間發(fā)生交通事故, 員工駕駛公司車輛履行工作
具體由交警認(rèn)定責(zé)任。如是員工駕駛公司車輛履行工作事宜的,途中造成的損失由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。 《道路交通事故處理程序規(guī)定》 第四十六條公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用
2022-04-11 15,340 -
公司與公司之間發(fā)生交通事故, 員工駕駛公司車輛履行工作事故出現(xiàn)
具體由交警認(rèn)定責(zé)任。如是員工駕駛公司車輛履行工作事宜的,途中造成的損失由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。 《道路交通事故處理程序規(guī)定》 第四十六條公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用
2022-04-07 15,340
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交通事故全責(zé)對駕駛員的處理交通事故全責(zé)對駕駛員的處理如下:向保險(xiǎn)公司說明情況并提交相應(yīng)的材料,先由承保機(jī)動(dòng)車強(qiáng)制保險(xiǎn)的保險(xiǎn)人在強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償;不足部分,由承保機(jī)動(dòng)車商業(yè)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)人按照保險(xiǎn)合同的約定予以賠償;仍然不足或者沒有投保機(jī)動(dòng)車商業(yè)保險(xiǎn)的,由侵
2,887 2022.04.17 -
01:17
公司員工故意傷人罪怎么判根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例和刑法的相關(guān)規(guī)定,公司員工故意傷人,應(yīng)當(dāng)按照故意傷害罪來判定。如遇到被公司員工故意傷害的情況,可以立即報(bào)告上級或者報(bào)警處理,受害人構(gòu)成輕傷以上,侵害人應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任,若情節(jié)較輕,也要承擔(dān)責(zé)任和相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)。如果在工作時(shí)間
766 2022.04.15 -
01:15
公司與公司之間的合同解約流程根據(jù)法律規(guī)定,合同解除有兩種形式:約定解除和法定解除。約定解除即當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同,當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由,解除合同的事由發(fā)生時(shí),解除權(quán)人可以解除合同;法定解除即有如下情形之一的,當(dāng)事人可以解除合同:1、因不可抗力致使不
1,516 2022.04.17