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老板拖欠工資不給該怎么辦申請勞動仲裁

2022-12-31 18:29

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遼寧在線咨詢顧問團

2022-12-31回復

老板不發(fā)工資,可以提交仲裁申請書,不交費。到人社局申請仲裁。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應當載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; (二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。

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豐培銘律師

天津東方律師事務所

公司一直拖欠工資協(xié)商無果的,勞動者可以去當?shù)氐闹俨梦瘑T會申請勞動仲裁。當事人申請勞動爭議仲裁應當提交書面仲裁申請書。仲裁申請書應當包括以下內(nèi)容:申請人、被申請人的姓名、名稱、住址和身份證號等個人信息;發(fā)生爭議的事實、申請人的主張和理由等。 對于用人單位拖欠工資,勞動者在維權(quán)前應注意要收集的證據(jù)主要有: 1、能證明存在勞動關系的證據(jù); 2、能證明拖欠工資的證據(jù)。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

老板拖欠工資可以直接找勞動仲裁。用人單位與勞動者發(fā)生勞動報酬爭議的,可以向用人單位所在地或勞動合同履行地的勞動仲裁委員會申請仲裁,并提交書面申請書和相關證據(jù)。

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    老板拖欠工資勞動仲裁的申請:申請人在知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi),向有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁,并且提交書面仲裁申請書,以及相關的證據(jù)材料等。

    2020.10.28 169
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    2020.01.05 749
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    2020.10.20 801
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    2022-05-06 15,340
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    2022-03-19 15,340
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    2022-04-12 15,340
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    根據(jù)我國《勞動法》的相關規(guī)定可以知道,如果拖欠工資,勞動者可以通過以下途徑尋求解決: 第一,向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況,應當責令用人單位支付勞動者的工資報酬,并且給予經(jīng)濟補償; 第

    8,337 2022.04.17
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    老板工資拖欠的處理方法:首先勞動者可以先跟用人單位協(xié)商解決,如果協(xié)商失敗,勞動者可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。然后勞動者也可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請,進行調(diào)解。如果調(diào)解失敗,在一方當事人要求仲裁的情況下,可以向勞動爭議仲裁委員會

    1,308 2022.04.17
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    2,775 2022.04.17
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