用人單位社保繳納15年怎樣領(lǐng)退休金
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需要具體情況具體分析。比如，社保養(yǎng)老金退休后領(lǐng)取多少是怎么計(jì)算的？在公式中，養(yǎng)老金實(shí)質(zhì)是分兩部分； 基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人養(yǎng)老金。 基礎(chǔ)養(yǎng)老金： 屬于社會(huì)統(tǒng)籌部分，也就是企事業(yè)單位，企業(yè)繳納的那一部分，進(jìn)行社會(huì)統(tǒng)籌調(diào)配。 如果是靈活就業(yè)人員自己繳納的（12%+8%）X繳費(fèi)基數(shù)的，那么其中的12%也是計(jì)入社會(huì)統(tǒng)籌的。 指數(shù)： 由繳費(fèi)決定，規(guī)定最高是3倍的上年度在崗職工平均工資，最低0.6倍的在崗平均工資， 計(jì)發(fā)養(yǎng)老金時(shí)，是歷史繳費(fèi)指數(shù)的平均值 繳費(fèi)年數(shù)： 滿一年才會(huì)計(jì)入，采用的是去尾法計(jì)算的 個(gè)人養(yǎng)老金： 個(gè)人養(yǎng)老金也就是發(fā)工資時(shí)，社保扣費(fèi)中的養(yǎng)老金部分，一般是繳費(fèi)基數(shù)的8%； 這部分錢(qián)是每年計(jì)算利息的，社保機(jī)構(gòu)沒(méi)有明確未來(lái)的利率會(huì)不會(huì)產(chǎn)生變化。 平均預(yù)期年齡和退休年齡: 平均預(yù)期年齡是無(wú)意外情況下，人的平均壽命，由國(guó)家統(tǒng)計(jì)，當(dāng)前呈現(xiàn)上漲趨勢(shì)。 退休年齡是指申請(qǐng)退休的年紀(jì)， 比如預(yù)期壽命78，申請(qǐng)退休是65歲，那么就會(huì)將個(gè)人賬戶的資金平均分配至13年中進(jìn)行領(lǐng)取。 社保養(yǎng)老金的優(yōu)勢(shì)： 社保養(yǎng)老是?？顚Ｓ玫腻X(qián)， 社保養(yǎng)老可以最大比例的順應(yīng)社會(huì)工資增長(zhǎng)帶來(lái)的福利。 基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分社會(huì)統(tǒng)籌的含義：當(dāng)年在職者企業(yè)繳納的資金提供給當(dāng)年領(lǐng)取養(yǎng)老金人員。
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可向人民法院提起訴訟，要求用人單位予以賠償。一般的解決途徑是向勞動(dòng)部門(mén)投訴，仲裁機(jī)構(gòu)介入調(diào)查確定屬實(shí)后，會(huì)要求用人單位補(bǔ)齊未繳納的社保費(fèi)用。即使用人單位已不存在了，也會(huì)找到該單位的相關(guān)負(fù)責(zé)人或股東解決此事。根據(jù)相關(guān)法律，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
外地人在上海社保滿15年后退休金在上海辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取手續(xù)，且根據(jù)《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，參保人可以享受上海當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
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繳納多少年社保才有退休金領(lǐng)?社保要交失十五年才可以享受退休金。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業(yè)還得繼續(xù)繳費(fèi)，直至退休;個(gè)人繳納社保的話，可停繳，也可繼續(xù)繳納。根據(jù)當(dāng)?shù)卣?，肯定也繼續(xù)繳納好，養(yǎng)老保險(xiǎn)是遵循“多繳多得”的原則，繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長(zhǎng)，退休
2021.10.12 978 -
社保繳納多少年可以領(lǐng)退休金社保要累積交滿15年才可以領(lǐng)取退休金。 社保采用累積制度，參保人從購(gòu)買(mǎi)開(kāi)始，需要累積交滿15年，并且要達(dá)到退休年齡，才能享受退休金。一般情況下，用人單位會(huì)替勞動(dòng)者支付部分保金，保金從每月的工資中扣除。 社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去
2022.05.09 2,240 -
15年社保能領(lǐng)退休金嗎？可以享受養(yǎng)老金。15年為領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低年限，交足15年社保金后即滿足可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件，即使此時(shí)距退休還有若干年。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金=（當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣?huì)平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%
2020.12.28 910
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社保繳納15年可以領(lǐng)取多少退休金
看具體情況定。社保交滿15年，并且達(dá)到法定退休年齡時(shí)，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)
2022-06-30 15,340 -
用人單位未繳納社保贄己退休怎樣賠償
一、繼續(xù)繳費(fèi)，繳滿15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人力資源和社會(huì)保障部2011年6月29日發(fā)布的《實(shí)施中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法若干規(guī)定》第二條規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足
2022-09-16 15,340 -
繳納多少年社保才有退休金領(lǐng)?
社保要交失十五年才可以享受退休金。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業(yè)還得繼續(xù)繳費(fèi)，直至退休;個(gè)人繳納社保的話，可停繳，也可繼續(xù)繳納。根據(jù)當(dāng)?shù)卣?，肯定也繼續(xù)繳納好，養(yǎng)老保險(xiǎn)是遵循“多繳多
2021-12-17 15,340 -
社保繳納多少年可以領(lǐng)退休金
1、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 2、即使交滿了15年，也要等到退休年齡時(shí)才能領(lǐng)取，而15年是最低繳費(fèi)年限，沒(méi)到退休年紀(jì)的都應(yīng)該繼續(xù)繳費(fèi)。
2022-11-16 15,340
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單位補(bǔ)繳社保滯納金怎么算單位補(bǔ)繳社保的，滯納金應(yīng)當(dāng)按照補(bǔ)繳的數(shù)額和欠繳時(shí)間進(jìn)行計(jì)算。法律明確規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。因此，應(yīng)當(dāng)按照每日萬(wàn)分之五的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算滯納金，然
5,400 2022.06.15 -
01:02
職工社保交滿15年能領(lǐng)多少退休金職工社保交滿15年能領(lǐng)多少退休金，法律沒(méi)有明確的規(guī)定。要根據(jù)繳納的檔次以及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)情況等確定計(jì)算。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的
5,973 2022.06.22 -
01:23
單位漏繳社保怎樣補(bǔ)繳單位漏繳社保的補(bǔ)繳如下： 1、填報(bào)《社會(huì)保險(xiǎn)人員補(bǔ)繳申報(bào)表》，一式兩份并加蓋公章； 2、補(bǔ)繳期間的職工勞動(dòng)合同原件及加蓋公章的復(fù)印件； 3、補(bǔ)繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復(fù)印件； 4、補(bǔ)繳期間含工資發(fā)放情況的原始會(huì)計(jì)憑證。需要補(bǔ)繳的費(fèi)
12,154 2022.04.17
