提前上班不在單位上班突發(fā)疾病死亡算工傷嗎
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勞動(dòng)者提前上班，在工作過(guò)程中突發(fā)疾病死亡的，雖然勞動(dòng)者的工作時(shí)間違背了的規(guī)章制度，但是該情況下不屬于否定工傷認(rèn)定的法定情形；也不屬于用人單位禁止的職務(wù)范圍。工作時(shí)間只是認(rèn)定工傷的一般形式要件，構(gòu)成工傷必要的實(shí)質(zhì)要件為職務(wù)行為。勞動(dòng)者提前上班的行為是為了用人單位的利益，與其職務(wù)有內(nèi)在的密切聯(lián)系，應(yīng)視為履行職務(wù)的行為。因此，勞動(dòng)者提前上班時(shí)突發(fā)疾病死亡的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。
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勞動(dòng)者提前上班時(shí)突發(fā)疾病死亡的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。勞動(dòng)者提前上班，在工作過(guò)程中突發(fā)疾病死亡的，雖然勞動(dòng)者的工作時(shí)間違背了的規(guī)章制度； 但是該情況下不屬于否定工傷認(rèn)定的法定情形；也不屬于用人單位禁止的職務(wù)范圍。工作時(shí)間只是認(rèn)定工傷的一般形式要件，構(gòu)成工傷必要的實(shí)質(zhì)要件為職務(wù)行為。 勞動(dòng)者提前上班的行為是為了用人單位的利益，與其職務(wù)有內(nèi)在的密切聯(lián)系，應(yīng)視為履行職務(wù)的行為。
勞動(dòng)者提前上班時(shí)突發(fā)疾病死亡的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。勞動(dòng)者提前上班，在工作過(guò)程中突發(fā)疾病死亡的，雖然勞動(dòng)者的工作時(shí)間違背了的規(guī)章制度，但是該情況下不屬于否定工傷認(rèn)定的法定情形；也不屬于用人單位禁止的職務(wù)范圍。工作時(shí)間只是認(rèn)定工傷的一般形式要件，構(gòu)成工傷必要的實(shí)質(zhì)要件為職務(wù)行為。
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2020.08.08 211 -
上下班路上突發(fā)疾病死亡算工傷嗎上下班路上突發(fā)疾病死亡，算工傷。因工死亡待遇：1、每月的供養(yǎng)親屬撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)為，配偶每月按本市上年度職工月平均工資的40%發(fā)給，其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人每月按50%發(fā)給，直至失去供養(yǎng)條件為止，撫恤金總額不得超過(guò)
2021.12.13 787 -
上班途中突發(fā)疾病死亡算工傷嗎？上班時(shí)間突發(fā)疾病死亡的，應(yīng)視同工傷，死者家屬可以按相關(guān)法律的規(guī)定，要求喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等待遇。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
2020.08.26 294
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提前上班突發(fā)疾病死亡算工傷嗎?
提前上班突發(fā)疾病死亡算工傷嗎？工傷認(rèn)定在實(shí)踐中是比較有爭(zhēng)議的，例如提前上班，突發(fā)疾病死亡的，算不算工傷？在工作過(guò)程中突發(fā)疾病死亡的，雖然勞動(dòng)者的工作時(shí)間違背了的規(guī)章制度，但是該情況下不屬于否定工傷認(rèn)定
2022-04-19 15,340 -
提前上班突發(fā)疾病死亡算工傷嗎？
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2023-01-15 15,340 -
提前上班突發(fā)疾病死亡算工傷嗎
答：勞動(dòng)者提前上班，在工作過(guò)程中突發(fā)疾病死亡的，雖然勞動(dòng)者的工作時(shí)間違背了的規(guī)章制度，但是該情況下不屬于否定工傷認(rèn)定的法定情形；也不屬于用人單位禁止的職務(wù)范圍。工作時(shí)間只是認(rèn)定工傷的一般形式要件，構(gòu)成
2022-02-24 15,340 -
提前上班突發(fā)疾病死亡是工傷嗎？
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2022-04-23 15,340
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上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡，那么可以算是工傷，可以按照國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)條例來(lái)賠償，但是需要滿足是在上班期間其實(shí)因?yàn)榧膊≡?，并且在二十四小時(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效死亡，可以認(rèn)定是為工傷。公司需要賠償喪葬費(fèi)，以及親人的體恤費(fèi)，以及一次性工亡補(bǔ)助金
3,721 2022.04.17 -
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自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點(diǎn)來(lái)判斷： 1，
2,457 2022.09.06 -
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上班路上出車禍死亡單位怎么賠償上班路上出車禍死亡，不屬于工傷，單位一般不會(huì)賠償。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工有下列情形之一的，可認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和地點(diǎn)內(nèi)，因工受傷； 2、工作時(shí)間前后在工作地點(diǎn)內(nèi)，因?yàn)轭A(yù)備和收尾工作受傷； 3、在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)內(nèi)，因工
2,898 2022.04.17
