鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣
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工傷傷殘等級(jí)是由勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論確定的。工傷職工在傷情穩(wěn)定后,應(yīng)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,該部門在六十日內(nèi)(必要時(shí)會(huì)延長(zhǎng)三十日內(nèi))作出鑒定結(jié)論。根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)GB/T》5.10.2十級(jí)條款系列:12)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者。應(yīng)當(dāng)為十級(jí)傷殘?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14001137548259550174.html">工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
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為了綜合考慮各門類之間的平衡,將殘情級(jí)別分為一至十級(jí)。最重為第一級(jí),最輕為第十級(jí)。你可以參照本標(biāo)準(zhǔn)中相應(yīng)定級(jí)原則進(jìn)行等級(jí)評(píng)定。
一級(jí) 器官缺失或功能完全喪失,其他器官不能代償,存在特殊醫(yī)療依賴,或完全或大部分或部分生活自理障礙。 二級(jí) 器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或大部分或部分生活自理障礙。 三級(jí) 器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或部分生活自理障礙。 四級(jí) 器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或部分生活自理障礙或無(wú)生活自理障礙。 五級(jí) 器官大部缺損或明顯畸形,有較重功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,無(wú)生活自理障礙。
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工傷與職業(yè)病致殘的鑒定
勞動(dòng)者工傷或職業(yè)病導(dǎo)致勞動(dòng)能力受損的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。傷殘等級(jí)由重到輕一共分為一到十級(jí)。不同級(jí)別的傷殘所能夠享受的工傷保險(xiǎn)待遇不同。
2020.07.02 273 -
職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定
職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定問(wèn)題:1.職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定的立法現(xiàn)狀:《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》是對(duì)工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),中國(guó)目前存在的最新的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。工傷是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。傷殘鑒定是全國(guó)通用的,傷殘等級(jí)一般分為十
2020.12.02 345
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職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
勞動(dòng)部、衛(wèi)生部、中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于頒發(fā)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的通知 1992年3月9日,勞動(dòng)部等 《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》研究成果,業(yè)經(jīng)鑒定評(píng)審?fù)ㄟ^(guò),現(xiàn)予頒發(fā)
2022-03-27 15,340 -
職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的
1·《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》是對(duì)《工傷保險(xiǎn)條例》中第22條第2、3項(xiàng)的具體規(guī)定,是一般單獨(dú)的由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定的標(biāo)準(zhǔn)。 2·根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十
2022-07-18 15,340 -
職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)
工傷傷殘等級(jí)分為一至十級(jí)。最重為第一級(jí),最輕為第十級(jí)。對(duì)于同一器官或系統(tǒng)多出損傷,或一個(gè)以上器官不同部位同時(shí)受到損傷者,應(yīng)先對(duì)單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行鑒定。如果幾項(xiàng)傷殘等級(jí)不同,以重者定級(jí);如果兩項(xiàng)及以上等級(jí)
2022-01-19 15,340 -
職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)是怎么的
1·《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》是對(duì)《工傷保險(xiǎn)條例》中第22條第2、3項(xiàng)的具體規(guī)定,是一般單獨(dú)的由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定的標(biāo)準(zhǔn)。 2·根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十
2022-06-12 15,340
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傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點(diǎn)區(qū)別: 1、兩者對(duì)應(yīng)的申請(qǐng)人不相同,傷殘鑒定只可以是傷者本人申請(qǐng),而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等; 2、兩者申請(qǐng)鑒定的前提條件不相同,傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,569 2022.04.15 -
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職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書(shū),共三類證明材料。其中,工傷認(rèn)定申請(qǐng)表中要寫(xiě)明造成工傷的事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和原因等信息,這是申請(qǐng)工傷認(rèn)定最核心和最重要的材料,
2,351 2022.04.17 -
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怎樣申請(qǐng)工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下,如何申請(qǐng)工傷傷殘鑒定 申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序: 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫(xiě)工傷申請(qǐng)認(rèn)定表,提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書(shū)》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動(dòng)
5,910 2022.04.15