工傷認定后第三人能向法院申請工傷認定嗎
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《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》 第八條職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認定申請或者不予認定工傷決定的，人民法院不予支持。 職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經(jīng)作出工傷認定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付工傷保險待遇的，人民法院應(yīng)予支持。 職工因第三人的原因?qū)е鹿?，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費用除外。
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工傷認定向人力資源和社會保障局申請工傷認定。由本部門決定是否具有法律效力。社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60決定作出工傷認定決定，并書面通知申請工傷認定的職工或其近親屬及其所在單位。社會保險行政部門對受理事實明確、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當在15決定日內(nèi)工傷認定。
可以申請工傷認定的人如下： 一、職工所在單位; 二、工傷職工或者其直系親屬; 三、工會組織。 申請工傷認定期限：職工所在單位30日內(nèi)，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。
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工傷認定向哪里申請工傷認定向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請。在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，用人單位應(yīng)當依法為員工申請工傷認定，如果不申請的，工傷職工或者其直系親屬可以申請。
2020.08.13 141 -
工傷認定后有什么待遇能申請工傷認定嗎工傷認定后的待遇有： (一)一次性傷殘補助金； (二)傷殘津貼； (三)工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇問題。 工傷認定申請主體有三類： 一是職工所在單位； 二是工傷職工或者其直系親屬； 三是工會組織。
2020.05.30 155 -
多久可以申請工傷認定 哪些人能申請工傷認定職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可向單位所在地社會保險行政部門提出工傷認定申請
2020.08.15 260
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工傷認定后，還能向法院申請工傷認定嗎
工傷需要向人社局申請工傷認定，不是向法院起訴，如果不認定工傷，你可以向法院提起行政訴訟。工傷保險條例第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日
2022-04-01 15,340 -
工傷后能申請工傷認定嗎
工傷鑒定自己申請可以嗎的答案是可以，工傷要到人力資源和社會保障局申請工傷認定，再進行勞動能力鑒定。你可以去問問。
2022-08-04 15,340 -
職工因第三人的原因?qū)е鹿?，有工傷認定和出院后又申請工傷認定的，法院怎么辦
最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第八條：職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認定申請或者不
2022-05-06 15,340 -
工傷認定后能向勞動仲裁申請嗎
當事人在工傷后申請勞動仲裁是有期限的。申請勞動仲裁的時效期間為一年，從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。當事人對仲裁裁決不服的，還可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院去提起訴訟。
2022-05-14 15,340
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工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認定相關(guān)材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,385 2022.06.15 -
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工傷認定怎么申請材料工傷認定的申請材料如下：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料
1,695 2022.05.11 -
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工傷認定標準根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌氖軅闆r；2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況；3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,196 2022.04.17
