幫工人受到傷害應(yīng)當(dāng)由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)賠償責(zé)任？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
幫工過(guò)程中，如果幫工人受到人身?yè)p害的，要根據(jù)具體情況來(lái)分析該由誰(shuí)來(lái)賠償： 1、如果被幫工人同意幫工，幫工人不是由于第三人的原因受傷的，則被幫工人負(fù)責(zé)賠償。 2、如果被幫工人不同意幫工，幫工人不是由于第三人的原因受傷的，則可以由被幫工人適當(dāng)補(bǔ)償。 3、幫工人因第三人侵權(quán)遭受人身?yè)p害的，由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。第三人不能確定或者沒(méi)有賠償能力的，可以由被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。 《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第十四條幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身?yè)p害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任；但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。 幫工人因第三人侵權(quán)遭受人身?yè)p害的，由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。第三人不能確定或者沒(méi)有賠償能力的，可以由被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
幫工人受到人身?yè)p害，承擔(dān)責(zé)任如下： 1、幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身?yè)p害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 2、被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任，但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。 3、幫工人因第三人侵權(quán)遭受人身?yè)p害的，由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。第三人不能確定或者沒(méi)有賠償能力的，可以由被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。
幫工人受到人身?yè)p害，被幫工人來(lái)承擔(dān)責(zé)任。法律規(guī)定，幫工人因幫工活動(dòng)自身遭受人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)由被幫工人承擔(dān)賠償責(zé)任。幫工人因第三人侵權(quán)遭受人身?yè)p害的，由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。第三人不能確定或者沒(méi)有賠償能力的，可以由被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。
-
幫工人受到人身?yè)p害誰(shuí)來(lái)承擔(dān)責(zé)任幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身?yè)p害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任；但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。 幫工人因第三人侵權(quán)遭受人身?yè)p害的，由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。第三人不能確定或者沒(méi)有賠償能力的，可以由被幫工人予以
2021.01.17 314 -
雇員幫工受傷由誰(shuí)承擔(dān)賠償責(zé)任雇員幫工受傷承擔(dān)賠償責(zé)任： 1、在完成雇傭工作后，在為其他員工提供勞務(wù)時(shí)受傷的，超出了雇主的授權(quán)或指示范圍；行為與雇傭工作沒(méi)有內(nèi)在聯(lián)系，不屬于從事雇傭活動(dòng)的范疇。雇主對(duì)人身傷害不承擔(dān)賠償責(zé)任； 2、免費(fèi)幫助其他員工的，屬于為他人免費(fèi)提供勞務(wù)
2022.04.14 850 -
雇員幫工受傷誰(shuí)來(lái)承擔(dān)賠償責(zé)任在完成了雇傭工作之后，給其他雇員提供勞務(wù)時(shí)受傷的，已經(jīng)超出雇主張某的授權(quán)或者指示范圍； 他的行為與雇傭工作并沒(méi)有內(nèi)在聯(lián)系，不屬于從事雇傭活動(dòng)的范疇。因此，雇主對(duì)你的人身?yè)p害不承擔(dān)賠償責(zé)任。 無(wú)償幫其他雇員的，屬于為他人無(wú)償提供勞務(wù)的幫工人，
2020.10.20 217
-
幫工人受到人身?yè)p害應(yīng)由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)賠償責(zé)任？
幫工過(guò)程中，如果幫工人受到人身?yè)p害的，要根據(jù)具體情況來(lái)分析該由誰(shuí)來(lái)賠償： 1、如果被幫工人同意幫工，幫工人不是由于第三人的原因受傷的，則被幫工人負(fù)責(zé)賠償。 2、如果被幫工人不同意幫工，幫工人不是由于第
2022-04-15 15,340 -
幫工人幫人人身受到傷害，一般由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)賠償責(zé)任
幫工過(guò)程中，如果幫工人受到人身?yè)p害的，要根據(jù)具體情況來(lái)分析該由誰(shuí)來(lái)賠償： 1、如果被幫工人同意幫工，幫工人不是由于第三人的原因受傷的，則被幫工人負(fù)責(zé)賠償。 2、如果被幫工人不同意幫工，幫工人不是由于第
2022-04-21 15,340 -
如果幫工人受到人身?yè)p害應(yīng)該由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)賠償責(zé)任
幫工過(guò)程中，如果幫工人受到人身?yè)p害的，要根據(jù)具體情況來(lái)分析該由誰(shuí)來(lái)賠償： 1、如果被幫工人同意幫工，幫工人不是由于第三人的原因受傷的，則被幫工人負(fù)責(zé)賠償。 2、如果被幫工人不同意幫工，幫工人不是由于第
2022-04-13 15,340 -
幫工人受到人身?yè)p害，該由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任
幫工過(guò)程中，如果幫工人受到人身?yè)p害的，要根據(jù)具體情況來(lái)分析該由誰(shuí)來(lái)賠償： 1、如果被幫工人同意幫工，幫工人不是由于第三人的原因受傷的，則被幫工人負(fù)責(zé)賠償。 2、如果被幫工人不同意幫工，幫工人不是由于第
2022-04-17 15,340
-
01:09
工傷賠償由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)工傷賠償由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)，需要依據(jù)具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險(xiǎn)的，賠償費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)支付； 2、沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的，賠償費(fèi)用由用人單位支付，用人單位應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的工傷賠償項(xiàng)目和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
1,130 2022.06.01 -
01:02
幫助別人受傷誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任法律語(yǔ)境下幫助別人，是一種無(wú)償?shù)膸椭?，?shí)際上成立了法律規(guī)定的幫工關(guān)系。提供幫助的一方為幫工人，接受幫助的一方為被幫工人。幫工過(guò)程中幫工人受傷的，需要承擔(dān)賠償責(zé)任的主體分為以下三類(lèi)：1、如果是因?yàn)檫M(jìn)行幫工活動(dòng)而受傷的，根據(jù)幫工人和被幫工人各自
4,261 2022.04.15 -
01:01
口頭承攬人受傷誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任口頭承攬人受傷，一般會(huì)讓承攬人自己承擔(dān)賠償責(zé)任。 通常情況下，定作人對(duì)其自身?yè)p害無(wú)需承擔(dān)責(zé)任，定作人不需要賠償其損失。 但是如果承攬人的損失是因?yàn)槎ㄗ魅藢?duì)定作、指示或者選任有過(guò)失而造成的，那么定作人需要賠償相應(yīng)的損失。 《最高人民法院關(guān)于審
1,834 2022.05.11
