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無固定期限合同終止和終止的區(qū)別是什么

2023-02-22 18:25

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2023-02-22回復(fù)

有區(qū)別: 第一,如果單方面解除,分三種情形:1、屬于公司隨時單方面解除的情形,不需要支付賠償金解除。2、屬于公司法定可以提前30天通知或者支付代通知金依法解除的情形,需要支付經(jīng)濟補償金。3、屬于公司單方面違法解除的,你可以要求賠償金,數(shù)額相當于經(jīng)濟補償金的二倍。 第二,如果公司提出和你協(xié)商解除合同,你同意,則公司和你達成的協(xié)議就是有效的,依然需要支付經(jīng)濟補償金。 第三,公司如果提前一個月通知,不付代通知金,如果沒有提前一個月通知,需要支付代通知金,協(xié)議解除的沒有待通知金(有約定除外)。

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如果用人單位違法終止無固定期限的勞動合同,按經(jīng)濟補償標準的兩倍向勞動者支付賠償金;屬于《勞動合同法》第四十六條情形之一,用人單位只需要按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經(jīng)濟補償;屬于其他情形,則不需要賠償。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

合同中止和終止的區(qū)別是:合同中止是指在一定條件下合同關(guān)系暫時中斷,在抗辯權(quán)消滅后,合同的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系恢復(fù)原來的效力;合同終止是指當事人的權(quán)利義務(wù)都完全解除了。法定合同終止的情形有:債務(wù)已經(jīng)履行;債務(wù)相互抵銷;債務(wù)人依法將標的物提存;債權(quán)人免除債務(wù);法律規(guī)定或者當事人約定終止的其他情形。

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