職工因病或非因工死亡怎樣可以領(lǐng)取養(yǎng)老金？
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根據(jù)中華人民共和國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，從2014年1月1日起，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人因病或非因工死亡后，其遺屬可以從區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)辦公室領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。一改過(guò)去只有退休、退職人員及繳費(fèi)滿15年的靈活就業(yè)人員才能向區(qū)社險(xiǎn)辦領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金的規(guī)定。喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為4000元，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)按死亡的參保人員繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）確定，不滿1年的發(fā)給2000元；1年（含）至15年（含）的統(tǒng)一為10000元；超過(guò)15年的，在發(fā)給10000元的基礎(chǔ)上，每滿1年（不滿1年按1年計(jì)算）增發(fā)1000元，最多增發(fā)15000元。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付?！庇捎凇渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》從2011年7月1日起實(shí)施，因此，對(duì)2011年7月1日至2013年12月31日期間因病或非因工死亡的參保人員，其遺屬可以向區(qū)社險(xiǎn)辦申領(lǐng)4000元的喪葬補(bǔ)助金，撫恤金統(tǒng)一為10000元。
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在職職工因病死亡，單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金和遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。喪葬補(bǔ)助金按其死亡時(shí)上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金的四個(gè)月發(fā)放。
職工因病或非因公死亡的待遇有：在職職工因病死亡，單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金和遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。喪葬補(bǔ)助金按其死亡時(shí)上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金的四個(gè)月發(fā)放。
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企業(yè)職工因病非因工死亡待遇在職職工因病或非因工死亡待遇：遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。
2020.01.03 309 -
在職職工死亡養(yǎng)老金怎樣領(lǐng)取在職職工死亡后其社?？ㄉ详P(guān)于養(yǎng)老金的金額及利息可以由其繼承人繼承，同時(shí)依據(jù)相關(guān)規(guī)定，過(guò)世職工的遺屬可領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金。具體繼承方式和領(lǐng)取方式參照有關(guān)規(guī)定，準(zhǔn)備單位證明、死亡證明、與死者的關(guān)系證明、收款人銀行賬號(hào)等相關(guān)材料，到社保局
2020.01.12 236 -
在職職工因病死亡養(yǎng)老金能退多少1、個(gè)人賬戶余額可以繼承個(gè)人賬戶有全部個(gè)人繳費(fèi)（個(gè)人身份繳費(fèi)20%中的8%）及其利息構(gòu)成，退休后用于支付個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，死亡時(shí)尚未支付完的余額可以繼承。 2、喪葬費(fèi)和撫恤金由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付喪葬費(fèi)和撫恤金，喪葬費(fèi)和撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄
2020.03.06 649
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職工因病或非因公死亡可按職工因病或非因非因公死亡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么
可按職工因病死亡進(jìn)行補(bǔ)償：企業(yè)職工因病或非因工死亡待主要有下列幾項(xiàng)： 1、喪葬補(bǔ)助費(fèi)：按本企業(yè)的平均工資２個(gè)月計(jì)發(fā)。 2、供養(yǎng)親屬一次性救濟(jì)費(fèi)：供養(yǎng)直系親屬，可領(lǐng)取本人工資6～１２個(gè)月的救濟(jì)費(fèi)。供養(yǎng)直
2022-01-21 15,340 -
重慶企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)未領(lǐng)取養(yǎng)老金前因病或非因工死亡的人員，
根據(jù)《重慶市人力資源和社會(huì)保障局重慶市財(cái)政局關(guān)于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)未領(lǐng)取養(yǎng)老金前因病或非因工死亡人員待遇有關(guān)問(wèn)題的通知》，參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)未領(lǐng)取養(yǎng)老金前因病或非因工死亡的人員，其遺屬
2022-01-22 15,340 -
非因工死亡職工領(lǐng)取非因工死亡待遇
1、自2009年起，北京不分職務(wù)級(jí)別，將職工喪葬費(fèi)的開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)一律調(diào)整為5000元，包干使用。 2、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。 分別給相當(dāng)于死者本人工資6個(gè)月、9個(gè)月、12個(gè)月的救濟(jì)費(fèi)?！八勒弑救斯べY”指按死
2023-06-03 15,340 -
職工因病或非因公死亡待遇
在職職工因病或非因公死亡待遇 一、喪葬補(bǔ)助費(fèi)。在職人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整為按職工死亡當(dāng)月本企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)人均繳費(fèi)工資3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。 二、一次性撫恤金。在職人員因病或非因工死亡，一次性撫
2022-01-09 15,340
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因工死亡如何認(rèn)定因工死亡的認(rèn)定首先要求被認(rèn)定為工傷，依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，可以被認(rèn)定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這
7,693 2022.04.15 -
01:06
工地因工死亡應(yīng)該怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定可知，員工在工地因工死亡，其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，但是每項(xiàng)金額所參照的標(biāo)準(zhǔn)不同。具體來(lái)說(shuō)，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需要按照職工本
1,048 2022.04.17 -
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因病死亡單位如何補(bǔ)償因病死亡單位的補(bǔ)償。要獲得單位的補(bǔ)償，需要認(rèn)定為工傷。若因病死亡構(gòu)成工傷，單位應(yīng)當(dāng)給予一次性工亡補(bǔ)助金。具體如下： 1、喪葬補(bǔ)助金。一般為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡
2,006 2022.04.17
