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6000工資請假一天扣多少錢職工在制度工作日內(nèi)請事假，其日工資的計算：在正常情況下的本人月實得工資的70％，除以每月制度工作天數(shù)。其工資部分的扣除，按其請事假的天數(shù)乘以其日工資計算。其獎金部分的扣除，按所在單位獎金計發(fā)辦法的規(guī)定執(zhí)行。職工患病，醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個月
2020.09.09 2,188 -
工傷誤工費多少錢一天工傷誤工費按照受傷之前每天的平均工資計算。具體來講，就是發(fā)生工傷前在本單位工作已經(jīng)滿十二個月的，按照工傷之前十二個月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計算其原工資標準，其中含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資。發(fā)生工傷之前在本單位工作沒有滿12個月的，按
2021.03.03 921 -
工傷誤工費一天多少錢？一天誤工費按照月工資除以每月上班的天數(shù)。 (一)、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津貼以及加班工資)計算其原工資標準; (二)、發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個月的，按工傷前實際
2020.04.11 894
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工資最低誤工費多少錢一天
沒有最低的規(guī)定。誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實
2022-03-16 15,340 -
誤工費一天多少錢
按照營業(yè)額和實際成本計算誤工費，不能超過當?shù)毓べY三倍，受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義
2022-01-25 15,340 -
誤工費一天多少錢?
你好誤工費計算：1、有固定收入的:誤工費=誤工收入(天/月/年)*誤工時間（注:對有固定收入的，應(yīng)當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。）2、無固定收入的:2.1受害人能證明其最近三年的平均收入狀
2022-02-20 15,340 -
一天誤工費多少錢
根據(jù)當事人實際工資損失的數(shù)額，在相關(guān)司法解釋中，誤工費的計算標準是根據(jù)受害人的收入狀況確定的，以受害人是否有固定收入為界，分為兩個計算標準：固定收入按實際減少收入計算；無固定收入的，以最近三年的平均收
2021-12-12 15,340
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01:06
一個月工作日多少天一個月工作日是21.75天。具體如下：每日工作不得超過8小時，每周必須安排勞動者休息一天，而且每周不能超過44小時的工時制度。用人單位延長員工時間的，那么要提高工資報酬。對實行計件工作的勞動者，工時制度合理確定，其勞動定額和計件報酬標準。用
16,424 2022.06.15 -
00:53
拖欠工資多少天可以起訴我國法律對于拖欠工資多少天才能起訴并沒有明確規(guī)定，一般只要發(fā)生工資拖欠的情況，員工便可以起訴。但是，在發(fā)生拖欠工資的情況時，當事人之間可以先行協(xié)商，在協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后仍不履行的，還可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。如果還不能解決問題的，可以
2,101 2022.04.15 -
01:07
討要工資多少錢能起訴首先，我國目前的法律并沒有明確規(guī)定，工資欠款金額的立案標準。也就是說，無論老板逾期未支付的工資金額是多少，員工都有權(quán)到法院起訴。根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，民事訴訟對于訴訟標的額并無限制。所以只要涉案金額屬實，就可以提起訴訟。但是，追索勞動報酬
1,812 2021.02.27
