退休工資與企業(yè)退休工資有何區(qū)別
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退休工資是一種口語(yǔ)，一種泛稱?，F(xiàn)在企業(yè)退休，按月領(lǐng)取的是基本養(yǎng)老金，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休，領(lǐng)取的是退休費(fèi)。至于在職時(shí)交的錢叫養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（不少地方，機(jī)關(guān)事業(yè)單位是不交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的），生活中往往通稱為交養(yǎng)老金。加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，到達(dá)法定退休年齡，符合退休條件的，才能辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。企業(yè)退休，計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的時(shí)候，不是“返還”這樣簡(jiǎn)單的概念，而是根據(jù)參保人的全i部繳費(fèi)年限、每年的繳費(fèi)基數(shù)、何時(shí)參加工作、何時(shí)開始繳費(fèi)、退休年齡。當(dāng)?shù)貧v年全省或市職工月平均工資、歷年銀行同期存款利率等多種因素來(lái)計(jì)發(fā)?；攫B(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金（在你們當(dāng)?shù)亟?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/3254337502951549535.html">養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶制度之前就參加工作，認(rèn)定了連續(xù)工齡的人，還有過(guò)渡性養(yǎng)老金）。
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企業(yè)退休和個(gè)人退休的區(qū)別如下：辦理人員不同，單位退休由單位幫你辦理退手續(xù)；人退休要個(gè)人去社保機(jī)構(gòu)辦理退休；個(gè)人檔案的歸屬不同，企業(yè)退休檔案在單位；個(gè)人退休沒(méi)有單位托管個(gè)人檔案，個(gè)人檔案都會(huì)在你戶籍所在地的人才交流開發(fā)中心。
50退休與55退休工資的區(qū)別如下：計(jì)發(fā)月數(shù)不同，50歲退休的計(jì)發(fā)月數(shù)是195個(gè)月，55歲退休對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)是170個(gè)月，在計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金時(shí)，計(jì)發(fā)月數(shù)越多，養(yǎng)老金就會(huì)越低，相反，養(yǎng)老金就會(huì)越高，所以相對(duì)來(lái)說(shuō)，55歲退休的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金會(huì)高一點(diǎn)；繳費(fèi)年限不同，50歲退休和55歲退休，繳費(fèi)年限相差5年。
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私人企業(yè)退休有退休工資嗎私人企業(yè)退休有退休工資。只要在達(dá)到退休年齡前，累計(jì)繳納社保達(dá)到十五年，就可以領(lǐng)取推許工資，與所處的是私企還是國(guó)企無(wú)關(guān)，工人退休以后，每月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi)，直至去世為止。
2020.03.19 469 -
怎樣計(jì)算退休工資企業(yè)退休工資企業(yè)退休工資的計(jì)算是： 1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%； 2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)； 3.過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均
2020.06.25 521 -
企業(yè)職工退休工資1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。 計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1% 2
2020.04.02 313
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退休工資與退休工資的區(qū)別是什么?
退休工資和養(yǎng)老金的區(qū)別，退休金與退休工資一是概念不同：1．退休金（也即退休工資）是國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件
2022-07-09 15,340 -
河南市退休工人工齡與退休工資有何區(qū)別
職工退休條件和基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法不再按工齡計(jì)算，按照繳費(fèi)年限計(jì)算。在當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革個(gè)人繳費(fèi)制度實(shí)施之前行政事業(yè)單位和國(guó)有、縣以上集體企業(yè)連續(xù)工齡，下鄉(xiāng)知青年限、軍齡視同繳費(fèi)年限。 過(guò)渡性養(yǎng)老金＝
2022-08-07 15,340 -
病退與正常退休人員退休工資有何區(qū)別？
辦病退后到正式退休工資是調(diào)整為退休工資的。到了退休年齡，到所在的勞動(dòng)部門辦理退休手續(xù)。對(duì)全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。 （一）男年滿六十周歲，女年滿
2022-07-09 15,340 -
事業(yè)單位退休與企業(yè)退休有何區(qū)別
1、事業(yè)單位退休費(fèi)按本人退休前工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。 2、參加市城鎮(zhèn)企業(yè)
2022-11-14 15,340
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國(guó)企退休和私企退休的區(qū)別國(guó)企退休和私企退休的區(qū)別如下：工資待遇的不同；退休后的待遇不同；繳納基數(shù)不同。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，一般國(guó)企當(dāng)個(gè)人工資高于社會(huì)平均工資時(shí)是按個(gè)人工資為基數(shù)繳費(fèi)的，而大多數(shù)私企是全部按社保的最低基數(shù)給員工繳費(fèi)的，這樣老板可少繳社會(huì)統(tǒng)籌費(fèi)用，所
28,468 2022.05.11 -
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退休工資誰(shuí)發(fā)放退休工資一般由地方社保部門管轄是國(guó)家發(fā)。退休金全部歸屬地方社保部門管轄是國(guó)家發(fā)。參加社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休養(yǎng)老金在參保當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托的銀行領(lǐng)取?；攫B(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放是指，職工個(gè)人按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)足額
8,031 2022.05.11 -
00:54
2022年退休工資如何計(jì)算2022年退休工資的計(jì)算如下： 1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，退休后均計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金； 2、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)
4,155 2022.05.21
