怎樣計算企業(yè)停工工資
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非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準，支付勞動者工資；超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準，若勞動者沒有提供正常勞動，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。其中的“按國家有關(guān)規(guī)定辦理”，通常是按照不低于最低工資的70%至80%，向勞動者支付生活費直到復(fù)產(chǎn)、復(fù)工。
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企業(yè)在疫情防控期間停產(chǎn)停工，如果在一個工資支付周期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)按照勞動合同規(guī)定的標(biāo)準發(fā)放給勞動者；超過一個工資支付周期，職工提供了正常勞動，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準；其他。
企業(yè)退休工資就是養(yǎng)老金，養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成，分別計算這幾個就可以了。基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。
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企業(yè)停工一個月的工資怎么計算因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準。
2020.05.18 561 -
企業(yè)職工退休工資怎樣計算企業(yè)退休工資的計算如下： 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%； 2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)； 3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準以本人指數(shù)化月平
2022.06.06 1,075 -
企業(yè)職工退休工資怎樣計算職工退休工資如何計算與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區(qū)社會平均工資等因素有關(guān)。一般企業(yè)職工退休人員養(yǎng)老金待遇是：個人賬戶養(yǎng)老金、基礎(chǔ)養(yǎng)老金和其他津貼三部分的總和。
2020.03.10 233
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企業(yè)停產(chǎn)停工的工資怎么計算？
非因勞動者原因造成用人單位停工、停產(chǎn)，未超過一個工資支付周期（最長三十日）的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據(jù)勞動者提供的勞動，按照雙方新約定的標(biāo)準支付工資；用人
2022-04-13 15,340 -
企業(yè)停工停產(chǎn)如何計算工資
企業(yè)停工停產(chǎn)需要按當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī)要求支付工資，具體的標(biāo)準可以搜索當(dāng)?shù)氐膭趧臃ㄒ?guī)。不屬于停工停產(chǎn)的情形，公司單方調(diào)崗調(diào)薪的，違反勞動法律，可以去勞動局投訴或者去勞動仲裁委申請勞動仲裁。勞動者不能先提出離職
2023-02-13 15,340 -
企業(yè)停產(chǎn)員工怎么工資計算
停工停產(chǎn)期間如何計算工資？企業(yè)停產(chǎn)期間員工未提供勞動，員工的工資如何發(fā)放發(fā)放的標(biāo)準是什么勞動者如何計算停工停產(chǎn)期間工資原勞動部1994年發(fā)布的《工資支付暫行規(guī)定》中對企業(yè)停工、停產(chǎn)期間的工資發(fā)放原則作
2022-04-20 15,340 -
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企業(yè)停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，時間在1個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定和國家、省相關(guān)規(guī)定支付工資。企業(yè)停工、停產(chǎn)、歇業(yè)時間超過1個工資支付周期，勞動者付出了正常勞動的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)厝嗣?/p>
2022-03-30 15,340
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企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)損失怎樣計算根據(jù)《國有土地上房屋征收與補償條例》第二十三條規(guī)定，對因征收房屋造成停產(chǎn)停業(yè)損失的補償，根據(jù)房屋被征收前的效益、停產(chǎn)停業(yè)期限等因素確定。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市制定。這個條文的意思是說，企業(yè)因為拆遷造成的停產(chǎn)停業(yè)的損失，按照企業(yè)在被拆之
2,146 2022.04.15 -
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員工請病假工資怎么計算員工請病假工資的計算如下： 1、連續(xù)工齡不滿10年的，按本人工資的70%發(fā)給； 2、連續(xù)工齡滿10年不滿20年的，按本人工資的80%發(fā)給； 3、連續(xù)工齡滿20年不滿30年的，按本人工資的90%發(fā)給； 4、連續(xù)工齡滿30年及其以上的，按本人工
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00:59
工廠停工停產(chǎn)工資怎么發(fā)放非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，如果勞動者提供了正常勞動，那么支付給勞動者的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準。如果勞動者沒有提供正常勞動，那么應(yīng)
4,844 2022.04.17
