員工轉(zhuǎn)正后公司還需要為員工繳納社保嗎
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無論員工是否轉(zhuǎn)正，公司都應(yīng)該為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/7933803420472434528.html">社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十條繳費(fèi)單位必須按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的百分之一百一十確定應(yīng)繳數(shù)額；沒有上月繳費(fèi)數(shù)額的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營狀況、職工人數(shù)等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)并按核定數(shù)額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
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單位交社保是必須的。社會(huì)保險(xiǎn)屬于國家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加，對此《勞動(dòng)法》第七十二條作了明確規(guī)定?！秳趧?dòng)法》第七十二條用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。所以，單位為員工繳納社保是法定的義務(wù)。
公司是需要給職工交納社會(huì)保險(xiǎn)的。在企業(yè)破產(chǎn)倒閉后，該公司職工的社?？砂凑侦`活用工人員的身份交納。靈活用工繳費(fèi)按規(guī)定應(yīng)由自己選擇提出申請，或由破產(chǎn)清算組在破產(chǎn)清算完結(jié)時(shí)經(jīng)過職代會(huì)同意，方可全體按靈活用工繳費(fèi)。靈活用工人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)繳費(fèi)，跨年度欠費(fèi)不允許補(bǔ)繳。別的企業(yè)破產(chǎn)后，不能及時(shí)工作，又沒有申請自謀職業(yè)的，如契合享用賦閑保險(xiǎn)待遇的條件，則可以依法享用賦閑保險(xiǎn)待遇。
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公司為員工購買社保，員工自行繳納社保要繳多少錢？單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)(單位20%,個(gè)人8%)，醫(yī)療保險(xiǎn)(單位10%,個(gè)人2%)，失業(yè)保險(xiǎn)(單位1%,個(gè)人0.2%)，生育保險(xiǎn)(0.8%全由單位承擔(dān))，工傷保險(xiǎn)(單位0.5%-1.6%全由單位承擔(dān))。因?yàn)楦鞯仄骄司杖氩煌?
2020.05.13 322 -
公司員工繳納社保，需要的材料公司員工買社保，公司需要準(zhǔn)備：去社保中心開戶,需要帶上營業(yè)執(zhí)照、法人代碼證，財(cái)務(wù)印，公章，公司銀行開戶許可證，組織機(jī)構(gòu)代碼證、去勞動(dòng)保障中心帶上員工的身份證，勞動(dòng)合同，一寸照片進(jìn)行登記。員工準(zhǔn)備：簽訂好的勞動(dòng)合同、身份證、一寸照片。社會(huì)保障
2020.05.26 616 -
公司給員工繳納社保公司給員工繳納社保的，需要根據(jù)以下程序進(jìn)行： 1、先在企業(yè)所在轄區(qū)開立企業(yè)社保帳戶； 2、然后將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)帳戶； 3、在社保繳費(fèi)首月打印繳費(fèi)明細(xì)單； 4、辦理同城委托扣繳社保手續(xù)； 5、之后每月只需向社保提交增加或
2020.05.09 258
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公司需要為員工繳納社保嗎？
是的，公司必須為員工繳納社保，公司讓員工簽自愿放棄五險(xiǎn)一金的合同，是違法的行為。職工可以簽訂這種合同，但簽了的合同是無效的。給職工簽合同、繳納保險(xiǎn)是法律規(guī)定的企業(yè)和職工應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)，不是可以私相授受
2023-01-01 15,340 -
轉(zhuǎn)正員工后，公司還要交社保嗎？
無論員工是否轉(zhuǎn)正，公司都應(yīng)該為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十條繳費(fèi)單位必須按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)
2022-04-28 15,340 -
公司給員工交社保, 員工還要繳納嗎
不繳納的，剩余保險(xiǎn)是單位承擔(dān)的。按照職工工資，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人1%；生育保險(xiǎn)0.7%全由單位
2022-03-16 15,340 -
員工離職后公司要給員工繳納社保嗎
以下就是離職員工社保繳納的相關(guān)回答。一：從單位出來（辭職、與單位解除或終止勞動(dòng)合同等），并已將社保關(guān)系從單位轉(zhuǎn)入到個(gè)人后，可以以靈活就業(yè)人員身份續(xù)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以靈活就業(yè)人員身份續(xù)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有三項(xiàng)：
2022-08-21 15,340
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01:07
公司想給員工繳納社保需要操作什么公司想給員工繳納社保，首先就要準(zhǔn)備以下材料：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件；組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件；開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；企業(yè)法人身份證復(fù)印件（蓋單位公章）；單位經(jīng)辦人的身份證原件；企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺(tái)外籍
1,773 2022.04.17 -
01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔(dān)個(gè)人繳納和單位繳納的費(fèi)用，那么繳納金額會(huì)比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會(huì)存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風(fēng)險(xiǎn)；
15,553 2022.05.11 -
01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額； 2、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)
9,028 2022.05.11
