買斷工齡期間是否可以要求解除勞動合同?
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可以。勞動者嚴重失職、營私舞弊、給用人單位造成重大損害的、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系、對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出、拒不改正的等等情況,即使在工傷期間或其他應(yīng)當保留勞動關(guān)系的情況下,用人單位也可以單方面解除員工的勞動合同。
職工患病后處在醫(yī)療期內(nèi)的,除存在過失性辭退情形外,用人單位不得單方面解除勞動合同。用人單位違法解除勞動合同,職工不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向職工支付經(jīng)濟賠償金。
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員工病假期間是否可以解除勞動合同
在員工休病假的期間,員工可以依法自愿解除勞動合同,但除存在過失性辭退或者雙方協(xié)商一致的情形外,用人單位不得主動解約。用人單位違法解除勞動合同,勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,應(yīng)當按經(jīng)濟補償標準的二倍來支付賠償金。
2020.01.28 267 -
工傷認定期間是否可以解除勞動合同
工傷認定期間用人單位不能主動解除勞動合同,但工傷職工可以自主解除合同,或者依合同約定的期限,到期自動解除合同。如果在工傷期間,單位違法解除勞動合同,工傷職工可要求繼續(xù)履行勞動合同的,或者要求用人單位支付一定的賠償金。根據(jù)《工傷保險條例》,工
2022.04.12 1,148 -
申報工傷期間是否可以解除勞動合同
被確認工傷都不可以解除合同,在申請工傷期間就更不可以解除合同。在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同。
2020.12.18 276
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勞動法買斷工齡是否可以解除勞動合同
買斷工齡,不過是高額經(jīng)濟補償解除勞動合同的做法,各地的做法各不一樣。勞動法關(guān)于解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定見勞動和社會保障部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》,其中第八條第九條的規(guī)定與所謂的買斷工齡
2022-05-08 15,340 -
買斷工齡后勞動合同解除
買斷工齡,這種說法是不正確的,在法律上是不承認買斷工齡的,應(yīng)該屬于解除勞動合同,勞動合同解除后,可以把人事?lián)醢附坏饺耸麓碇行谋4?,你要是需要到其他的單位?yīng)聘,只要人事代理中心把擋案轉(zhuǎn)給聘用單位就可以
2022-01-26 15,340 -
買斷工齡協(xié)商解除勞動合同
買斷工齡協(xié)商解除合同,是需要和公司進行協(xié)商的,公司如果不同意的話,您就需要繼續(xù)工作,但您勞動合同規(guī)定的工作崗位是不能隨意變更的,您可以堅持要求公司提供原崗位進行工作,否則您就可以每天打考勤,即使無崗位
2022-02-05 15,340 -
工傷期間是否可以解除勞動合同?
勞動關(guān)系不能在工傷期間終止,應(yīng)當延長至相應(yīng)情況消失時終止。用人單位非法終止勞動合同,勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當按照經(jīng)濟補償標準的兩倍向勞動者支付賠償金。
2022-01-01 15,340
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01:15
勞務(wù)合同解除可以要求賠償嗎首先,在大多數(shù)情況下,公司單方面解除勞動合同,也就是辭退員工時,應(yīng)當向員工支付經(jīng)濟補償金或者賠償金。但具體要補償或者賠償多少錢,要看具體的情況和員工的工作年限。當然,也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?,比如:因為員工的個人過失給公司
1,257 2022.04.17 -
01:39
產(chǎn)假期間勞動合同解除了怎么賠償根據(jù)我國法律規(guī)定,以下情形用人單位不得解除勞動合同: 1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的; 2、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的; 3、患病或
1,607 2022.04.17 -
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不安抗辯權(quán)可以要求解除合同嗎不安抗辯權(quán)可以要求解除合同。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知,在應(yīng)當先履行債務(wù)的當事人出現(xiàn)經(jīng)營狀況嚴重惡化,喪失商業(yè)信譽,轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、抽逃出資逃避債務(wù)等可能喪失履行債務(wù)能力的情形時,具有后履行義務(wù)的一方當事人可以中止履行。中止履行后
1,607 2022.04.15