勞動合同期滿不續(xù)簽一般給予經(jīng)濟補償金嗎
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勞動合同到期，如果用人單位提出不與勞動者續(xù)簽勞動合同的，用人單位是應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金的，按照每做滿一年支付一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)進行補償。如果勞動者符合簽訂無固定期限勞動合同的情形，用人單位拒絕續(xù)簽的屬于違法終止，應(yīng)該支付勞動者賠償金，標(biāo)準(zhǔn)為每工作1年支付2個月工資。 1、用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟補償金，工作1年支付1個月工資；如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資； 2、勞動者不續(xù)簽的話，除非是以用人單位提供的新的勞動合同約定的條件提高為由才有經(jīng)濟補償金，否則無經(jīng)濟補償金。
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勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，都需要支付經(jīng)濟補償金。
勞動合同到期，用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟補償金，按照工作年限工作1年支付1個月工資。
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勞動合同到期不續(xù)簽 需要給經(jīng)濟補償金嗎勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，都需要支付經(jīng)濟補償金。
2020.06.26 160 -
勞動合同到期不續(xù)簽需要給經(jīng)濟補償金嗎勞動合同到期不續(xù)簽，一般需要給經(jīng)濟補償金。但用人單位以不低于原合同的待遇條件要求續(xù)訂勞動合同，勞動者拒絕后，用人單位不需要向勞動者支付經(jīng)濟補償。
2020.08.07 170 -
勞動合同到期不續(xù)簽需要給經(jīng)濟補償金嗎勞動合同到期不續(xù)簽需要給經(jīng)濟補償金。勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，都需要支付經(jīng)濟補償金。 經(jīng)濟補償金和賠償金的區(qū)別有： 1、兩者支付條件不同； 2、兩者計算標(biāo)準(zhǔn)； 3、主觀過錯不
2022.08.09 218
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勞動合同期滿不續(xù)簽會給予經(jīng)濟補償嗎
如果用人單位在勞動合同期滿后不再續(xù)簽合同，勞動者有經(jīng)濟補償。但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂或者勞動者主動提出不續(xù)訂的，則沒有補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年
2023-05-09 15,340 -
勞動合同期滿不續(xù)簽有經(jīng)濟補償金嗎
固定期限的勞動合同到期，勞動者不續(xù)簽是否有補償要根據(jù)以下情形分析。 1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則單位不進行經(jīng)濟補償。 2、如果單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的話，可以要
2023-05-09 15,340 -
勞動合同期滿不續(xù)簽有經(jīng)濟補償嗎？
勞動合同期滿不續(xù)簽是否有補償要根據(jù)以下情形分析： 一、如果單位不續(xù)簽，需要進行經(jīng)濟補償。 用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟補償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》第14條的
2022-12-04 15,340 -
勞動合同到期不續(xù)簽，經(jīng)濟補償一般給多少
勞動合同到期，單位不續(xù)簽，或者新合同待遇變低本人不續(xù)簽，每工作滿一年補償一個月工資，以離職前十二個月平均工資做補償標(biāo)準(zhǔn)《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：（五）
2022-04-03 15,340
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勞動合同法經(jīng)濟補償金《中華人民共和國勞動合同法》關(guān)于經(jīng)濟補償金的規(guī)定，具體情況如下： 1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償； 2、勞動
5,995 2022.04.17 -
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合同期滿公司不續(xù)簽有補償金嗎合同期滿公司不續(xù)簽有補償。 1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資； 2、六個月以上不滿一年的，按一年計算； 3、不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償； 4、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人
1,366 2022.10.08 -
01:08
勞動合同到期不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期不續(xù)簽，具體可以分為： 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動條件情況下，員工本人不愿意續(xù)簽的，則用人單位無需作經(jīng)濟補償；如果是所在單位降低員工原來的勞動條件，導(dǎo)致員工不續(xù)簽的，則用人單位需向員工支付經(jīng)濟補償。 2、如果是用人單位不愿
4,117 2022.05.11
