企業(yè)破產(chǎn)員工補償標準是多少
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根據(jù)勞動合同法《勞動合同法》第三十八條、第四十一條、第條，你可以獲得以下補償（賠償）： 1、經(jīng)濟補償金：標準為，按照在單位的工作年限，每滿1年支付1個月工資。工齡不足1年的部分，超過6個月的，給予1個月工資的補償，不滿6個月的，給半個月工資的補償。 2、如果單位沒有與你簽訂書面勞動合同，還應支付給你11個月的雙倍工資（自2008年2月至12月），因勞動合同法自2008年1月施行。 3、經(jīng)濟賠償金：為經(jīng)濟補償金數(shù)額的2倍。
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沒住院是可以賠償誤工費的，但是需要醫(yī)院主治醫(yī)生開具《疾病診斷意見書》來證明你傷勢未愈，需要休息，這樣才可以要求對方賠償誤工費。 而且誤工費賠償?shù)亩嗌?，也與相應的收入證明有關。受害人遭遇損傷后要求進行相關賠償?shù)挠兄梢罁?jù)的，賠償數(shù)額的多少要視情況而定。
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如果租房子沒到期不住了如果承租人未依約合同履行的期限提前解除租賃合同退租的情況下，屬于違約;押金是否可以退還以及應該怎么退則要看租賃合同中對違約責任是怎么約定的，如果約定了違約不退押金的情況下，房東有權不退回押金;如果合同中沒有約定違約責任，則押金應當退還。 承
2021.04.21 277
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如果沒有用簿也可以登記住酒店嗎？
入住酒店1、證件要求：居住在境內的中國公民，為居民身份證；中國XX軍人，為軍人身份證件；中國人民武裝警察，為武裝警察身份證件；香港、澳門居民，為港澳居民往來內地通行證；臺灣居民，為臺灣居民來往大陸通行
2022-10-26 15,340 -
被人打傷如果沒有住院有沒有
看醫(yī)院是否開具病假條，如有，可以計算誤工費。
2022-11-01 15,340 -
如果毀約的三方有沒有記錄
不會。三方協(xié)議是《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位和學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關
2022-11-12 15,340 -
如果沒有登記證的怎么呢
如果沒有財產(chǎn)糾紛及子女撫養(yǎng)糾紛，可自行分開；如果存在財產(chǎn)糾紛或子女撫養(yǎng)糾紛，任意一方可起訴要求解除同居關系并對財產(chǎn)及子女撫養(yǎng)提出自己的主張。
2022-10-27 15,340
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01:05
如果進公司沒有簽合同怎么辦如果公司在建立勞動關系之日起一個月到一年內還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，第二個月開始應當每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行政部門
2,380 2022.05.11 -
01:00
如果公司一直沒有注銷會怎么樣公司沒有經(jīng)營卻一直不注銷將面臨以下后果： 1、只要公司涉及到的法人代表、股東，以后辦理如下事情，都會受到相關限制的：工商局黑名單，三年內都不得擔任任何其他公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理；法人代表不能領養(yǎng)老保險；法人代表不能貸款買房、移民；國稅、地稅
2,323 2022.04.17 -
00:49
如果合同中沒有規(guī)定違約責任那么如果合同中沒有規(guī)定違約責任，一旦違約還是要承擔責任的。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向對方支付一定數(shù)
1,285 2022.04.17
