員工離職舉證是誰來負責
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員工離職的原因應(yīng)該由誰舉證？ 1、因企業(yè)開除、除名、辭退職工發(fā)生的爭議，是一種隸屬關(guān)系的爭議，應(yīng)適用“舉證責任倒置”的原則，由作出決定的用人單位負舉證責任，要求其舉證證明其作出的行為是合法的。 2、因用人單位拖欠職工工資、拖欠職工福利待遇、拒為職工提供勞動安全條件和防護用品等發(fā)生的爭議，是一種由人身依附關(guān)系引起的爭議，也應(yīng)適用“舉證責任倒置”的原則，由用人單位負舉證責任，要求其舉證證明其沒有拖欠工資、福利待遇或依法提供了勞動安全條件和防護用品。 《勞動合同法》相關(guān)司法解釋規(guī)定，在勞動合同中，單位應(yīng)當對勞動者的入職、辭職及解除合同的原因承擔舉證責任。 如果雙方均無法證明自己的主張，鑒于雙方當事人均無意繼續(xù)存續(xù)勞動關(guān)系，一般視為由負有管理責任的公司一方提出，并由雙方協(xié)商一致解除勞動關(guān)系。
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2020.02.02 117 -
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2020.06.20 154
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員工工資糾紛誰負責舉證責任
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》規(guī)定：有證據(jù)證明一方當事人持有證據(jù)無正當理由拒不提供，如果對方當事人主張該證據(jù)的內(nèi)容不利于證據(jù)持有人，可以推定該主張成立。所以，對是否支付工資的勞動爭議應(yīng)
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2022-05-30 15,340 -
交通事故的舉證責任誰來負責
一、交通事故的舉證責任在交通事故處理過程中，證明責任一般由公安機關(guān)交通管理部門承擔，但在某些情況下，也由提出主張的當事人承擔。機動車之間發(fā)生交通事故舉證責任是均等的，而在機動車與非機動車或行人發(fā)生交通
2022-11-11 15,340 -
員工主動離職保險誰負責
既然已經(jīng)離職，公司是不會繳納社保的，社保費應(yīng)該員工全額承擔。 1、養(yǎng)老保險繳費： 個體工商戶或其他靈活就業(yè)人員在參加養(yǎng)老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養(yǎng)老保險費。 2、醫(yī)療保險繳費：
2022-08-07 15,340
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1,819 2022.04.17 -
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醫(yī)療過錯的舉證責任誰承擔發(fā)生醫(yī)療事故的，當事人可以進行索賠，若院方不肯賠償?shù)模斒氯丝上蛉嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 醫(yī)療行為引起的侵權(quán)訴訟活動中，舉證責任的分擔是依據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》中：“因醫(yī)療行為引起的侵權(quán)訴訟，由醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)療行為與損害結(jié)果之
2,178 2022.04.17 -
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19,449 2022.10.05
