流產(chǎn)假期間開工資證明嗎
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流產(chǎn)假期間工資照發(fā) 根據(jù)《女職工勞動保護條例》 第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。 女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。 符合計劃生育多次流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)生假條，按病假處理： 假期期間的工資按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給
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產(chǎn)假期間工資由用人單位支付。女職工在休產(chǎn)假期間生育津貼高于員工平均工資，則企業(yè)不用再向其支付產(chǎn)假工資；若低于平均工資，則公司需要補足差額。生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。
如果單位未給員工參加生育保險，則在員工休產(chǎn)假期間，按照其產(chǎn)假前工資的標準由用人單位進行支付，是有績效工資的；已經(jīng)參加生育保險的，停發(fā)工資，由生育保險基金按照用人單位上年度職工月平均工資的標準支付生育津貼。
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產(chǎn)假期間產(chǎn)假有工資嗎產(chǎn)假有工資。 產(chǎn)假期間的工資按如下方式計算： 1、保胎假，休假期間工資按照病假發(fā)，但是需要醫(yī)院開具相應(yīng)的證明。 2、產(chǎn)前15天休假，工資按照每月實際工資的八成發(fā)。 3、產(chǎn)假，領(lǐng)生育津貼，生育津貼是國家補貼，由你本在所在公司向社保處申報工資基
2020.07.16 267 -
產(chǎn)假假期間有工資嗎？如果單位沒有為職工參加生育保險，則休產(chǎn)假期間會有工資；如果參保的，則有生育津貼，相當于產(chǎn)假工資。休產(chǎn)假屬于國家規(guī)定女性享有的合法權(quán)利，休產(chǎn)假期間應(yīng)視為正常出勤，任何單位不得苛扣職工的工資、福利、補貼以及考勤獎金。
2020.12.27 138
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流產(chǎn)假期間工資照發(fā)嗎？
流產(chǎn)假期間工資照發(fā) 根據(jù)《女職工勞動保護條例》 第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資
2022-04-28 15,340 -
流產(chǎn)假期間休完假有工資嗎
職工流產(chǎn)假，是產(chǎn)假，是法律賦予流產(chǎn)女工的休假權(quán)，不影響年休假。人力資源社會保障部《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第六條職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假
2022-11-10 15,340 -
流產(chǎn)假怎么開證明
女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。（中華人民共和國勞動法第六十二條）女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行（(一)單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假九十天，其中產(chǎn)前休息十五天，產(chǎn)后休息七十五天。(二)難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假十五天；
2022-08-18 15,340 -
流產(chǎn)假期間工資會照發(fā)嗎
流產(chǎn)假期間工資照發(fā) 根據(jù)《女職工勞動保護條例》 第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資
2022-03-31 15,340
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產(chǎn)假期間工資怎么發(fā)放產(chǎn)假是指，女職工在生育過程中依法享有的假期待遇。根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，在我國女職工分娩后，可以享受98天的產(chǎn)假；而懷孕期間，可以享受15天的長假。產(chǎn)假期間女職工的福利待遇，需要按照產(chǎn)前和產(chǎn)后來進行區(qū)分。分娩前，女職工享有15日的產(chǎn)
20,146 2021.04.25 -
00:55
單位代發(fā)工資證明怎么開工資單單位證明，一般可以讓用人單位人力資源部開具，通常需要包含以下內(nèi)容： 1、勞動者的身份證號碼； 2、勞動者的工作年限； 3、勞動者的工作崗位； 4、勞動者的年收入； 5、最后需要用人單位蓋章，寫清楚開具日期。 除此之外，用人單位在支付工
8,319 2022.05.11 -
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流產(chǎn)有產(chǎn)假嗎流產(chǎn)有產(chǎn)假。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假。懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位需要根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。凡是符合以上這些關(guān)于產(chǎn)假的法律法規(guī)規(guī)定的女職工，可以享受自己的工資待遇。同時
2,322 2022.05.11
