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拖欠工資3個月還沒有結(jié)果

2022-08-28 21:19

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2022-08-28回復

如有拖欠工資這種情況發(fā)生,你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起,搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據(jù),派代表到當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察部門反映和投訴,請他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結(jié)果不滿意的話,就向法院起訴處理。要注意保持冷靜和克制,不要以過激的行為和對方發(fā)生其他沖突事件。拖欠工作統(tǒng)一舉報電話:12333。找勞動監(jiān)察部門幫催討工資,成本低、時間短、手續(xù)簡便,是催討被拖欠工資的首先選擇。

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用人單位未按照勞動合同的約定或國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的,由勞動行政部門責令其限期支付勞動報酬、加班費或經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應(yīng)當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,對于拖欠工資未支付的,用人單位應(yīng)當按照三個月應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準賠償,其具體賠償金額以實際為準。

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