工傷認定沒有證據
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員工申請工傷認定，如果單位沒有證據證明不是工傷，那么就應該認定為工傷，但是員工必須提供工傷認定申請書，勞動關系證明以及首次診斷記錄。依據《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。第十九條社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
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沒有證據怎么做工傷認定的規(guī)定如下：發(fā)生工傷事故后如果公司拒絕認定工傷，職工可以在事故一年內申請工傷認定；如果有勞動合同，職工直接去當地勞動部門申請就可以了；收集相關的證據材料，一般有工友的證言就可以。
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沒有證據是否可以做工傷認定沒有證據可以做工傷認定。申請工傷認定的材料： 1、工傷認定申請表，包括事故發(fā)生的時間、地點、原因和工傷程度； 2、與用人單位有勞動關系的證明材料，勞動關系相關證據有勞動合同、社保繳費記錄、工資卡、工資單、考勤卡、暫住證等能夠證明勞動關系的材
2022.04.15 821 -
工傷認定證據有哪些是否屬于工傷，舉證責任在用人單位。勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協(xié)助。
2020.08.17 180 -
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工傷沒有工傷證據怎么認定
這樣的情況下需要進行專業(yè)的鑒定才能確定，建議先向勞動局申請鑒定，然后根據鑒定結果來確定賠償，你現在進行工傷認定了嗎？是否給你申報工傷呢？你描述的內容比較少，我無法給你準確判斷，這樣吧，我現在在辦公室，
2022-04-07 15,340 -
工傷認定單位沒有證據
員工申請工傷認定，如果單位沒有證據證明不是工傷，那么就應該認定為工傷，但是員工必須提供工傷認定申請書，勞動關系證明以及首次診斷記錄。依據《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一
2022-03-16 15,340 -
工傷認定沒有認證證據怎么辦
你需要先到勞動局去進行工傷認定，如果工傷認定科要求你補繳證據，那么你再起申請仲裁勞動關系。只要證據充分，能成功的。工傷還沒有認定，受傷性質還沒有從法律上得到確認，工傷保險待遇問題申請勞動爭議仲裁仲裁委
2022-04-26 15,340 -
沒有工傷認定證據怎么辦
你需要先到勞動局去進行工傷認定，如果工傷認定科要求你補繳證據，那么你再起申請仲裁勞動關系。只要證據充分，能成功的。工傷還沒有認定，受傷性質還沒有從法律上得到確認，工傷保險待遇問題申請勞動爭議仲裁仲裁委
2022-04-29 15,340
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工傷認定標準根據我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時間或場所內，因工作原因導致的受傷情況；2、在籌備與工作相關工作，在工作時間前后或場所內受到傷害的情況；3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,197 2022.04.17 -
01:20
認定工傷的流程認定工傷的流程的第一步是先申請認定工傷，要想被認定為工傷需要同時符合三個條件，分別是在工作時間，工作地點和工作原因。符合這三個條件被認定為工傷后第二步是向有關部門提交材料。根據我國的工傷保險條例，申報工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,384 2022.05.13 -
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認定重婚罪需要哪些證據認定重婚罪需要的證據有： 1、配偶與第三方經過合法登記的結婚手續(xù)，或法律上認可的事實婚姻關系；需要搜集結婚登記偽造結婚證證據，重婚者與第三人所生小孩的出生證等直接證據。 2、還可以搜集有婚外情一方與第三人存在長期穩(wěn)定的同居生活證據、雙方在一
2,616 2022.04.17
