工傷未認定意外事故，可以申請工傷認定嗎
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在交通事故中，如果不承擔主要責任，可以申請工傷認定，有的地方是交通事故賠償后，不足部分，由工傷基金補足。兩個程序不一樣，可以同時進行。 《淄博市企業(yè)職工工傷保險管理辦法》 第二十四條由于道路交通事故引起的工傷，按交通事故有關(guān)規(guī)定處理，其工傷保險待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行： （一）交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾器具費、誤工工資的，企業(yè)或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇； （二）交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)補足差額部分；
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單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
對工傷認定結(jié)論不認可時，可以申請行政復議或者行政訴訟，用人單位、受害職工及其直系親屬可以申請工傷認定。
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在哪申請工傷認定 誰可以去申請工傷認定申請工傷認定的受理部門是：向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 申請工傷認定的主體是：用人單位，工傷職工或者其近親屬，工會組織。具體是：用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診
2020.12.29 239 -
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哪些人可以申請工傷認定,申請工傷認定期限可以申請工傷認定的人如下： 一、職工所在單位; 二、工傷職工或者其直系親屬; 三、工會組織。 申請工傷認定期限：職工所在單位30日內(nèi)，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。
2020.08.27 197
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誰可以申請交通事故工傷認定，誰可以申請交通事故工傷認定如何認定
一、誰可以申請交通事故工傷認定1、用人單位申請工傷認定：當職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的的場合，用人單位應(yīng)當依法申請工傷認定，此系其法定義務(wù)。2、受傷害職工或者其直系親
2022-03-06 15,340 -
工傷認定沒有申請工傷認定可以做工傷認定嗎？
未參加工傷保險的，可以申請工傷認定，用人單位應(yīng)當按照《工傷保險條例》支付工傷保險待遇。用人單位應(yīng)當依法支付以下工傷保險待遇：治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；在統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通住宿費；不能自理的，勞
2021-11-09 15,340 -
工傷事故多久可以申請工傷認定
發(fā)生工傷事故糾紛，單位未在出事30天內(nèi)申請的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)申請工傷認定 如用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證：(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名
2022-01-29 15,340 -
交通事故賠償?shù)耐瑫r申請工傷認定，申請工傷認定，可否申請工傷認定
可以追交通事故賠償?shù)耐瑫r申請工傷認定。 交通事故最好先由交警部門出具責任認定書分清責任。如果構(gòu)成人身損害或者傷殘的建議先去司法鑒定中心做傷殘等級鑒定；機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險
2022-01-20 15,340
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工傷認定怎么申請材料工傷認定的申請材料如下：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料
1,702 2022.05.11 -
01:18
交通事故工傷怎么認定要認定因為交通事故造成的傷害屬于工傷，從而獲得工傷保險賠償，需要注意工傷的認定條件。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，職工在上下班途中，受到非因本人主要責任造成的交通事故傷害的，就屬于條例中規(guī)定的工傷。也就是說，認定工傷的關(guān)鍵就在于，職工是否是在上
2,411 2022.04.17 -
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交通事故負全責能認定工傷嗎交通事故認定為負全責不能認定工傷。根據(jù)我國工傷認定的相關(guān)條例，職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在
3,374 2022.04.17
