骨折評(píng)不上級(jí)工傷判幾級(jí)
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除輕微骨折和隱裂無(wú)法達(dá)到評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)外，骨折最低可以評(píng)十級(jí)傷殘。一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金支付；而一次性就業(yè)補(bǔ)助金才是由用人單位支付，但是必須與用人單位解除勞動(dòng)合同才可以領(lǐng)取。一次性傷殘補(bǔ)助金可以在勞動(dòng)關(guān)系續(xù)存期間領(lǐng)取，但是勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的資料只有一份，先申請(qǐng)領(lǐng)取了一次性傷殘補(bǔ)助金后，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金將因?yàn)闆](méi)有資料而無(wú)法申請(qǐng)領(lǐng)取。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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可以，工傷一般是在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)。
職工只要是因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е鹿钦?，或者?yīng)認(rèn)定為工傷的情形導(dǎo)致骨折的，身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者，都可以鑒定為10級(jí)傷殘。
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工地骨折能評(píng)上幾級(jí)工傷？至少可以評(píng)定為十級(jí)傷殘，因?yàn)楣钦鄄课缓统潭瓤赡茉u(píng)定更高的傷殘等級(jí)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)在職工發(fā)生事故傷害之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未提出申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬在1年內(nèi)可以提交申請(qǐng)。
2020.05.18 229 -
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骨折評(píng)上幾級(jí)傷殘了？骨折可以評(píng)傷殘，一般屬于九至十級(jí)傷殘。九級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無(wú)依賴，生活能自理者；十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是：器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴，生活能自理者。
2020.09.20 572
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骨折幾級(jí)可以評(píng)上幾級(jí)工傷
骨折可以評(píng)九級(jí)或十級(jí)工傷，依據(jù)：《工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)》【工傷九級(jí)】標(biāo)準(zhǔn)： 16）一拇指末節(jié)部分1/2缺失； 17）一手食指2～3節(jié)缺失； 18）一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失； 23）骨折內(nèi)固定術(shù)后，無(wú)功能障礙
2022-04-11 15,340 -
骨折能評(píng)上幾級(jí)工傷等級(jí)
符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T“5.9九級(jí)”“23)四肢長(zhǎng)管狀骨骨折內(nèi)固定或外固定支架術(shù)后”之規(guī)定，應(yīng)評(píng)定為九級(jí)傷殘。rr根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十三條、第三十
2022-08-06 15,340 -
工傷骨折能評(píng)上幾級(jí)
需要進(jìn)行鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果。建議您詳述案情，如果是工傷，可以對(duì)用人單位提起勞動(dòng)仲裁及相關(guān)訴訟，在仲裁中確認(rèn)工傷，并進(jìn)行鑒定，根據(jù)工傷等級(jí)要求其賠償，如醫(yī)藥費(fèi)、停工留薪工資、一次性傷殘補(bǔ)助金等。如涉及未
2022-04-13 15,340 -
工傷骨折評(píng)幾級(jí)
工傷應(yīng)先到用人單位所在地的勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定書(shū)出來(lái)后再到勞動(dòng)局指定的鑒定部門申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，再根據(jù)鑒定出來(lái)的傷殘等級(jí)結(jié)合事故發(fā)生前一年的平均工資申請(qǐng)賠償款。具體能評(píng)到幾級(jí)傷殘，要視具體病歷
2022-03-26 15,340
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工傷骨折可以評(píng)定傷殘等級(jí)嗎工傷骨折是否可以評(píng)定傷殘等級(jí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)治療后的情況進(jìn)行確定。法律明確規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。因骨折而存在殘疾，或者影響勞動(dòng)能力的，可以評(píng)定等傷殘等級(jí)，不存在殘疾或者影響勞動(dòng)能力
2,416 2022.06.22 -
01:14
腳后跟骨折算幾級(jí)工傷按照國(guó)家的規(guī)定，在實(shí)務(wù)中，腳后跟骨折一般算九級(jí)工傷。九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目。第1項(xiàng)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來(lái)進(jìn)行賠償。第2項(xiàng)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的工資乘以9個(gè)月
4,399 2022.04.15 -
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工傷骨折內(nèi)固定算幾級(jí)傷殘工傷腳骨折最低會(huì)達(dá)到工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次
3,232 2022.04.17
