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沒(méi)給員工買(mǎi)社保需要仲裁嗎?

2023-11-03 08:59

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2023-11-03回復(fù)

企業(yè)未給員工買(mǎi)社保可以到當(dāng)?shù)厣绫U骼U機(jī)構(gòu)申訴,不需申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。用人單位逾期未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的處罰: 用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢(xún)其存款賬戶(hù) 并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門(mén)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定,書(shū)面通知其開(kāi)戶(hù)銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi); 用人單位賬戶(hù)余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議; 用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣(mài)其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn),以拍賣(mài)所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

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公司沒(méi)有交社保,本人可以先與公司協(xié)商,協(xié)商不成的話,向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁提出該請(qǐng)求。只要能提供出公司沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證據(jù),通常仲裁結(jié)果就是補(bǔ)繳社保費(fèi)用。

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北京市京師律師事務(wù)所

個(gè)體工商戶(hù)有義務(wù)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 個(gè)體工商戶(hù)可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要招用從業(yè)人員。個(gè)體工商戶(hù)應(yīng)當(dāng)依法與招用的從業(yè)人員訂立勞動(dòng)合同,履行法律、行政法規(guī)規(guī)定和合同約定的義務(wù),不得侵害從業(yè)人員的合法權(quán)益。

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    是要幫員工買(mǎi)社保的。 按規(guī)定所有入職的員工,單位企業(yè)都要幫員工買(mǎi)社保。

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    社保一種員工福利,還有社保是強(qiáng)制性的規(guī)定,企業(yè)必須為員工繳納。單位不給職工交社保,毫無(wú)疑問(wèn)是違法行為。職工社保應(yīng)該由企業(yè)進(jìn)行繳納,企業(yè)社保費(fèi)用由兩者共同承擔(dān)。根據(jù)規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在成立之日起30日內(nèi),向社保機(jī)構(gòu)申辦社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。企業(yè)與員工

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    沒(méi)給員工買(mǎi)社保違法。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位、其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處罰款。

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  • 公司沒(méi)給員工買(mǎi)社??梢匀趧?dòng)仲裁嗎

    可以的,用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后,應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),用人單位沒(méi)有為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保是違法行為,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)收集證據(jù)到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,或者到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)要求用人單位補(bǔ)交或者支付賠償金。

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  • 公司沒(méi)給員工買(mǎi)社保, 員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎?

    1、用人單位為勞動(dòng)者上社會(huì)保險(xiǎn)是無(wú)條件的法定義務(wù),什么考試合格才上保險(xiǎn)是用人單位的借口。 2、因?yàn)槟阋笊仙绫6粏挝婚_(kāi)除,單位是違法解除跟你的勞動(dòng)合同。你可以主張單位的違法解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金。 3、

    2022-01-18 15,340
  • 公司不給員工買(mǎi)社保可以仲裁嗎

    根據(jù)勞動(dòng)法律的規(guī)定,用人單位如果不交納社會(huì)保險(xiǎn),勞動(dòng)者應(yīng)通過(guò)投訴的辦法解決,而不能直接進(jìn)行仲裁。如果社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)已經(jīng)作出責(zé)令或者限期交納的決定,并加收滯納金的,而用人單位還是不交納的,社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)可以

    2022-02-13 15,340
  • 公司沒(méi)有給員工買(mǎi)社保,員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎

    完全可以的。 第一、如公司沒(méi)有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的。 第二、如公司一直沒(méi)有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資。最多可要求2年的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動(dòng)

    2022-02-16 15,340
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    用人單位不給員工買(mǎi)社保的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令對(duì)其進(jìn)行懲罰。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元

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    新公司給員工交社保流程如下: 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額; 2、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定; 3、經(jīng)核定后,企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)

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