單位骨折的員工交社保多久才算工資
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關(guān)于勞動(dòng)合同法員工骨折療養(yǎng)多長(zhǎng)時(shí)間，通常情況下，如果勞動(dòng)者因工傷而導(dǎo)致停工留薪的，停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇
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用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
如果是在上班時(shí)間、上班地點(diǎn)，由于上班的需要導(dǎo)致尾骨骨折的話(huà)，那么就屬于工傷。用人單位應(yīng)該在三十天之內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果沒(méi)有申請(qǐng)的話(huà)，員工或者是家屬可以在一年之內(nèi)自己申請(qǐng)。
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交通事故骨折了多久算零工資以傷殘鑒定或者醫(yī)療部門(mén)出具的疾病診斷書(shū)為依據(jù),因?yàn)槟闶軅?需要治療和休息,這段時(shí)間的工資收入可以主張賠償. 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。 誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間
2021.01.11 129 -
單位給員工交多少社保社會(huì)保險(xiǎn) (SocialInsrance)是指國(guó)家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì)安全制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。在單位人力資源管理部門(mén)與當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行墓餐?/p>
2020.01.21 224 -
單位給員工交多少社保社保是總稱(chēng)，其指的是五種社會(huì)保險(xiǎn)，而單位需要給員工交納的社保險(xiǎn)種是不一樣的，具體而言養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)比例20%，而醫(yī)療保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)比例10%，并且失業(yè)保險(xiǎn)則是單位繳費(fèi)比例1%，還有就是生育保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)比例1%，最后則是工傷保險(xiǎn)，單位繳
2021.04.30 1,198
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職工上班多久單位才給交社保
公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，若沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，應(yīng)從第二個(gè)月起支付員工雙倍工資。 社保是強(qiáng)制險(xiǎn)，公司必須要為員工購(gòu)買(mǎi)，公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)與給員工交社保，若公司沒(méi)有買(mǎi)社
2022-04-19 15,340 -
工傷骨折需要社保單位賠付多少
1、用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)：向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇；同時(shí)要求用人單位支付其余工傷賠償。 2、用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)：由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。用人單位拒不支付
2022-04-25 15,340 -
單位給員工交多少社保
公司給員工繳納五險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)： 養(yǎng)老保險(xiǎn)由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納20%，個(gè)人繳納8%； 醫(yī)療保險(xiǎn)由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納7.5%，個(gè)人繳納2%；
2022-08-01 15,340 -
單位拖欠工資多久才算違法？
離職后，公司未在與勞動(dòng)者約定的日期支付的，屬于拖欠工資。一般工資支付周期不得超過(guò)三十日，根據(jù)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。
2022-11-11 15,340
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01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔(dān)個(gè)人繳納和單位繳納的費(fèi)用，那么繳納金額會(huì)比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會(huì)存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒(méi)有繳納或者少交的風(fēng)險(xiǎn)；
15,553 2022.05.11 -
01:01
單位如何調(diào)員工社?；鶖?shù)單位調(diào)員工社保基數(shù)流程如下： 1、申請(qǐng)調(diào)高繳費(fèi)基數(shù)的，可以通過(guò)登錄所在地人力資源和社會(huì)保障自助經(jīng)辦系統(tǒng)自行申報(bào)； 2、申請(qǐng)調(diào)低繳費(fèi)基數(shù)的，需要攜帶調(diào)整時(shí)段中各相應(yīng)年度個(gè)人實(shí)際收入憑證原件及復(fù)印件，至參保所在地的社保分中心柜面申請(qǐng)調(diào)整。 根據(jù)
12,641 2022.04.18 -
01:23
無(wú)單位人員怎樣交社保無(wú)單位人員交社保流程如下：個(gè)人能交的是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納，是去戶(hù)口所在區(qū)的社保局辦理，最好去之前打電話(huà)咨詢(xún)當(dāng)?shù)氐纳绫＞?。需要帶的資料：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費(fèi)，申請(qǐng)書(shū)等即一般每月交多少錢(qián)，在辦理的時(shí)候工作人
1,920 2022.05.11
