工資是什么？工資的內(nèi)容和定義是什么？
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工資是指雇主或者用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動(dòng)所支付的報(bào)酬。工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。在中國，由用人單位承擔(dān)或者支付給員工的下列費(fèi)用不屬于工資：(1)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);(2)勞動(dòng)保護(hù)費(fèi);(3)福利費(fèi);(4)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付的一次性補(bǔ)償費(fèi);(5)計(jì)劃生育費(fèi)用;(6)其他不屬于工資的費(fèi)用。在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中，工資本質(zhì)上是勞動(dòng)力的價(jià)值或價(jià)格。工資是生產(chǎn)成本的重要部分。法定最少數(shù)額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅后工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資等各種劃分。工資指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，一般包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬以及特殊情況下支付的工資等。以下勞動(dòng)收入不屬于工資范圍： (1)支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用，如喪葬撫恤費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼等; (2)勞動(dòng)保護(hù)方面的費(fèi)用，如工作服、解毒劑等; (3)按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動(dòng)報(bào)酬及其他勞動(dòng)收入，如創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)等。
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實(shí)收資本指企業(yè)實(shí)際收到的投資人投入的資本。 一、實(shí)收資本按投資主體分為: 1、國家資本:是指有權(quán)代表國家投資的政府部門或機(jī)構(gòu)以國有資產(chǎn)投入企業(yè)形成的資本。 2、集體資本:是指由本企業(yè)勞動(dòng)群眾集體所有和集體企業(yè)聯(lián)合經(jīng)濟(jì)組織范圍內(nèi)的勞動(dòng)群眾集體所有的資產(chǎn)投入形成的資本金。3法人資本:是指其他法人單位投入本企業(yè)的本。 4、個(gè)人資本:是指社會(huì)個(gè)人或者本企業(yè)內(nèi)部職工以個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)投入企業(yè)形成的資本。5港澳臺(tái)資本:是指香港、澳門特別行政區(qū)和臺(tái)灣省的投資者投入企業(yè)的資本。6外商資本:是指外國投資者投入企業(yè)業(yè)的資本。 二、實(shí)收資本按照投資形式可劃分為:貨幣資金、實(shí)物、無形資產(chǎn)三種。
根據(jù)我國有關(guān)崗位績效工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，績效工資，指的就是某個(gè)公司按照公司里的每個(gè)員工的工作效率，給予公司員工派發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)工資。績效工資在一定程度上可以很好得激勵(lì)員工的工作積極性，有利于提供工作效率和工作質(zhì)量。
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工資條的內(nèi)容都是什么??？
工資條的內(nèi)容包括：收入（工齡工資、職務(wù)工資、級(jí)別工資、加班工資、績效工資等）；扣款（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金等）；扣稅（工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅等的個(gè)人所得稅）；實(shí)發(fā)工資。
2020.01.04 418
公司工資的內(nèi)容包括： 1、基本工資。每月每期固定金額； 2、傭金。是銷售人員、銷售人員、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、旅行社導(dǎo)游等，根據(jù)個(gè)別員工的營業(yè)額，多勞多得； 3、額外津貼。包括交通津貼、租金津貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼等。 用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營
最低工資標(biāo)準(zhǔn)指勞動(dòng)者依法提供正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國務(wù)院備案。確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素：就業(yè)狀況；勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用
