職工退休養(yǎng)老后死亡時，發(fā)給喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬救濟費。喪葬補助費標準為2個月的企業(yè)職工平均工資；供養(yǎng)直系親屬救濟費標準為：供養(yǎng)1人的，為死者本人工資6個月；供養(yǎng)2人的，為死者本人工資9個月；供養(yǎng)3人或3人以上的，為死者本人工資12個月。 企業(yè)離退休人員因病和非因工死亡后一次性撫恤金（救濟金，下同）標準，按以下規(guī)定執(zhí)行： 1、企業(yè)離休人員死亡一次性撫恤金標準，按本人死亡時上月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金數(shù)額的10個月計發(fā)。 2、企業(yè)退休人員、退職人員，個體勞動者、靈活就業(yè)退休人員死亡一次性撫恤金標準，按本人死亡時上月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金或退職生活費數(shù)額的7個月計發(fā)。 3、企業(yè)離休人員和建國前參加革命工作的退休人員，其按規(guī)定享受的1-2個月生活補貼的月平均數(shù)，也一并作為計算一次性撫恤金的基數(shù)。

1、機關(guān)、參照公務員法管理的事業(yè)單位退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標準為： （1）烈士和因公犧牲的，為死亡時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍； （2）病故的，為死亡時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍。 2、非參照公務員法管理的事業(yè)單位退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標準為 （1）因公犧牲的，為本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍； （2）病故的，為本人死亡當月基本工資或基本退休費的20倍。